宿州学院2018年毕业生就业质量年度报告分析

毕业生就业基本情况

根据宿州学院2018年毕业生就业质量年度报告显示，2018年共有4476名毕业生，就业率达到94.11%，较2017年上升2.02个百分点。其中，管理学院的就业率为72.80%，化学化工学院为68.31%。

就业质量相关分析

在薪酬水平方面，2018届毕业生转正后的平均薪酬为4221.43元/月，主要集中在3000-5000元/月和6000元以上的区间。就业行业主要集中在信息传输、软件和信息技术服务行业。

职业吻合度

调查显示，38.78%的毕业生认为个人发展空间有限，17.55%选择银行及其他金融机构贷款作为个人发展途径。在职业吻合度方面，电力、热力、燃气及水的生产和供应业、采矿业等行业与业对口度较高

求职分析

在求职过程中，60.71%的毕业生表示缺乏实践经验是主要困难，31.92%认为适合自己与业和学历的岗位太少。就业途径主要包括学校提供的实习/实践会、学校网站发布的就业信息等。

就业满意度

总体满意度方面，2018届毕业生对目前工作的总体满意度为94.20%，其中50.02%的毕业生表示很满意或比较满意。离职原因中，主要包括个人发展空间有限、薪资福利偏低等因素。

就业发展趋势分析

毕业生规模稳定，就业率保持较高水平，近三年就业率均在90%以上。主要就业行业包括传输、软件和信息技术服务业。就业现状满意度高，但仍有部分毕业生认为个人发展空间有限。

技术报告

报告数据来源主要包括安徽省教育厅就业系统、第三方机构调研数据和宿州学院提供的数据。调查样本中，管理学院的回收率为65.59%，化学化工学院为55.56%。

基本研究框架和指标体系

报告通过一级指标、二级指标和三级指标来统计、分析和阐述毕业生的就业情况。其中，就业质量分析包括就业分析、升学分析、自主创业分析等内容。
这篇文章通过分析宿州学院2018年毕业生就业质量年度报告的各个维度，全面展现??毕业生的就业情况和趋势，为了解毕业生就业状况提供了有益信息。
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