2019届毕业生就业质量年度报告综合分析

2019届毕业生就业质量年度报告

毕业生规模及结构分析

根据2019届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生总体规模中，毕业生结构呈现多样化趋势。其中，毕业生就业率为5%，就业类型主要分为已就业和未就业两种情况。毕业生就业流向主要涉及就业行业、工作职位类别和就业地区等方面。

继续深造情况分析

在继续深造方面，报告显示85.10%的毕业生继续深造的专业与原专业保持一致。国内升学情况占据主导地位，而国（境）外升学情况
对较少。

自主创业情况分析

自主创业原因主要包括实现个人理想及价值和受人邀请创业。自主创业方式以与人合伙创业和带领团队创业为主，而自主创业类型主要涉及从事企业创业和从事非企业创业。

就业满意度分析

根据报告数据，67.88%的毕业生对当前工作单位的月平均薪资感到满意，而32.12%的毕业生期望得到更高的薪资待。社会保障方面，81.12%的毕业生所在单位提供了不同程度的社会保障，其中49.84%的毕业生获得了五险一金及以上程度的社会保障。

人职适配分析

专业相关度变化趋势显示88.84%的用人单位在聘用本校毕业生时对专业行业是否对口较为关注。用人单位对毕业生的综合能力和专业行业匹配程度比较重视，其中专业对口和综合素质是用人单位在聘用本校毕业生时最看重的因素。

就业发展趋势分析

就业发展趋势方面，毕业生认为当前工作单位发展前景为3.97分，行业发展前景为4.11分。就业满意度变化趋势显示43.01%的毕业生对当前工作单位的月平均薪资感到比较满意。

教育教学反馈分析

毕业生对母校评价中，就业管理和就业指导服务评价为4.44分，母校培养对毕业生综合素质提升4.48分。用人单位对学校评价主要集中在加强校企沟通、加强宣传力度和增加招聘场次等方面。

总结与反馈

综合以上分析，2019届毕业生就业质量年度报告显示毕业生就业发展趋势整体向好，就业满意度较高。然而，仍有部分毕业生面临就业困难，需要进一步加强学校与用人单位的沟通与合作，提升毕业生的综合素质和就业竞争力。
这篇文章综合分析了2019届毕业生就业质量年度报告中的关键数据和趋势，为读者提供了全面的就业形势和发展趋势分析。