2021年天津城建大学毕业生就业质量年度报告分析与展望

就业基本情况分析

根据2021年天津城建大学毕业生就业质量年度报告显示，毕业生规模为410，其中就业人数为369人，就业率达到90.00%。未就业人数为41人，占比9.39%。其中，4.41%的毕业生处于待就业状态，4.34%为不就业拟升学或考公状态，0.64%为其他暂不就业状态。

就业满意度评价

根据报告数据，用人单位对毕业生的总体满意度评价达到100.00%，其中39.06%表示很满意，60.94%表示满意。专业对口、能力和知识结构合格是用人聘用毕业生的主要理由，占比分别为72.73%和80.30%。

用人单位对专业的关注度

在过去三年校招聘过的用人单位中，有47.50%表示非常关注毕业生所学专业，43.75%表示很关注。这表明用人单位对毕业生的专业背景非常重视。

职业期待吻合度分析

2021届本科职业期待吻合度较高的专业是计算机科学与技术（81.25%）、工程造价（81.25%）、工程管理（国际教育学院）（80.95%）。这反映了毕业生对职业发展的期待与实际就业情况的契合度。

就业发展趋势展望

未来，天津城建大学毕业生就
质量有望继续保持稳定增长的态势。用人单位对毕业生的满意度高，且愿意继续招聘毕业生，这为毕业生提供了更多就业机会。

教育教学反馈与展望

用人单位对学生培养的反馈较为正面，对就业工作的满意度也较高。然而，仍有部分毕业生未就业，学校可以进一步优化教学计划，提升学生的就业竞争力。

就业指导服务与工作

学校应继续加强就业指导服务，拓宽就业渠道，注重就业能力培养，推动就业指导升级，以提升毕业生的就业质量和满意度。

用人单位评价与展望

用人单位对毕业生的工作能力和个人素质需求程度较高，这为学校提供了指导学生就业的重要参考。学校可以根据用人单位的反馈进一步优化教学内容和培养方案。
以上是2021年天津城建大学毕业生就业质量年度报告的部分分析与展望。通过对报告数据的深入分析，可以更好地了解毕业生就业情况，为学校和学生提供更有针对性的就业指导和服务。希望未来毕业生能够在就业市场上获得更好的发和机会。