2021年毕业生就业质量年度报告综述及分析

2021年毕业生就业质量年度报告

毕业生就业结构分析

根据2021年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生就业结构合理，其中53.85%的毕业生就业单位为中小型企业，13.29%为其他企业，10.61%为国有企业。就业行业主要集中在制造业（16.60%）、信息传输软件和信息技术服务业（15.68%）、建筑业（7.40%）。

毕业生就业地区分布

根据报告数据，2021届毕业生就业省份排名前三的是天津市（727人）、浙江省（99人）和江苏省（91人）。其中，天津市就业人数最多，占总人数的35.14%。

毕业生就业满意度调查

报告显示，2021届毕业生对就业工作满意度高达96%，其中47%的毕业生对目前工作比较满意，25%的毕??生对目前工作非常满意，25%的毕业生对目前工作一般满意。

毕业生就业适配情况分析

就业适配情况显示，18%的毕业生从事的工作与所学专业完全相关，33%的毕业生从事的工作与所学专业相关度较高，34%的毕业生从事的工作与所学专业相关度一般，15%的毕业生从事的工作与所学专业相关度较低。

毕业生就业未落实情况

报告显示?毕业去向未落实学生人数为297人，占毕业生人数的14.46%。其中，67.68%的未落实毕业生在求职中，16.50%在备考中，13.80%表示暂不就业，2.02%在应征入伍阶段。

人才培养质量评价

根据用人单位对学院毕业生知识结构评价数据显示，46.04%的用人单位认为学院毕业生所掌握的知识结构合理，52.42%认为比较合理，0.22%认为一般合理，1.32%认为不太合理。

毕业生生源与就业去向分析

报告显示，2021届毕业生共2054人，毕业去向落实率为85.54%，其中签协议和劳动合同900人，创业9人，升学47人，应征义务兵7人，自主创业9人，灵活就业801人。

就业工作总结

学院实施了就业观教育工程、就业市场开拓工程、就业困难帮扶工程、就业队伍建设工程、创业培优工程等，为毕业生提供了全方位的就业支持和服务。
以上是2021年毕业生就业质量年度报告的综述及分析，数据显示学院毕业生就业质量整体良好，就业满意度高，就业结构合理，人才培养质量得到用人单位认可。希望通过对报告内容的分析，可以更好地了解毕业生就业情况及发展趋势。