2021年度天津生物工程职业技术学院就业质量报告分析与展望

1. 就业质量总体情况

根据2021年度天津生物工程职业技术学院就业质量报告，学院2021届毕业生共1654人，其中男生547人，女生1107人。男女生性别比为1:2.02。少数民族毕业生占84人，占总人数的5.08%。毕业生主要来自天津市、河北省等华北地区，占总人数的81.86%。

2. 就业去向分析

根据报告数据，学院毕业生就业去向落实率达93.29%，留津率为70.37%，排名第一。签就业协议形式就业617人，劳动合同形式就业39人，签约率为39.66%。其他录用形式就业775人，自由职业43人，灵活就业率为49.46%。

3. 就业岗位与专业相关度

学院开设的专业与生物医药相关，就业对口率为84.19%。就业对口率排名前三的专业是药品生产技术（生物药）96.37%，药品生产技术（药物制剂）95%，医学生物技术94.87%。毕业生主要从事医药销售、医药相关文职及服务类、药房调剂员等岗位。

4. 毕业生就业满意度

根据调查数据，2021届毕业生对就业状态满意度较高，基本满意占65.89%，非常满意占28.22%。不满意占5.89%。主要不满因素包含收入低、工作发展空间不够、加班过多等。

5. 就业地流向分析

学院毕业生主要选择留津工作，占总毕业生的70.37%。有8.28%的毕业生选择到河北省就业，3.75%选择到北京就业。学院为京津冀经济发展提供了大量医药人才，助力医药行业发展。

6. 多元化就业趋势

2021届毕业生中，自由职业就业43人，自主创业5人。自主创业率与自由职业就业学生占比较往届毕业生更高，表明"00后"毕业生更倾向于多元化就业。

7. 就业工作主要

学院强化就业工作体系，提升管理服务能级。建立领导小组，构建院系两级、"四位一体"的就业工作推动机制。健全就业服务体系，对接学生成长成才需求。走进企业学习参观，促进毕业生就业。

8. 就业工作展望h4>学院将关注特殊毕业生群体，提升工作精准化水平。拓展生涯教育内涵，丰富职业发展维度。发挥专业优势，拓展京津冀就业市场。完善调查研究机制，强化校企长期有效跟踪反馈。
以上是根据2021年度天津生物工程职业技术学院就业质量报告的分析与展望。