2021届天津石油职业技术学院毕业生就业质量年度报告分析与趋势预测

毕业生规模与结构分析

根据2021届天津石油职业技术学院的就业质量年度报数据显示，2019-2021届毕业生规模呈上升趋势，2021届毕业生人数为1562人，高于2020届的1049人。毕业去向落实率方面，2021届毕业生的毕业去向落实率为89.32%，略高于2020届的91.17%。升学率也有所增加，2021届升学率为21.93%。

毕业生就业单位情况分析

就业单位性质方面，2021届毕业生对国有企业的期望较高，占比为70.00%，党政机关和其他企业分别为20.00%。就业地域方面，毕业生对天津、甘肃、河北等地的就业期望较高，其中天津占比最高，达到33.33%。

毕业生就业质量评价

毕业生对就业满意度评价较高，满意度达到100%，其中非常满意的占比为44.78%。用人单位对毕业生的岗位胜任力评价也较高，职业道德、爱岗敬业精神和责任心等能力得分较高。

求职行为与影响因素分析

在求职过程中，毕业生主要通过校园渠道获取信息，投递简历数量以1-15份为主。求职时间成本主要集中在1-6个月之间，金钱成本大多在200元以下。影响求职成功的?键因素中，实践/实习经验丰富、专业相关能力强和形象气质好得分最高。

就业服务评价与工作

用人单位对学校的就业服务总体满意度较高，达到99.15%。就业服务工作包括认真分析就业形势、建立云就业信息平台、积极联系用人单位等，为毕业生提供了多样化的就业服务。

就业发展趋势对比与总结

就业质量变化趋势显示，2021届毕业生的就业满意度和专业相关度高于前两届，但职业期待吻合度略有下降。毕业生就业质量整体呈现稳定增长趋势，离职率低于前两届。

招聘分析与困难

用人单位在招聘规模上有所增加，招聘遇到的困难主要包括符合岗位要求的应聘者减少和求职人员减少。单位对毕业生专业的关注度较高，82.05%的单位表示关注度较高。

继续深造情况与评?

继续深造情况显示，2021届毕业生升学率略有下降，但仍保持稳定增长趋势。毕业生对继续深造的评价和反馈主要集中在国内升学情况和继续深造的重要性。
以上数据和分析展示了2021届天津石油职业技术学院毕业生的就业情况和就业质量，为学校和用人单位提供了重要参考，也为毕业生未来的就业和发展提供了指导和借鉴。