天津天狮学院2022届毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业基本情况

根据天津天狮学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生主要在京津冀地就业，本科占比超五成，专科占比超六成。就业流向主要涉及信息传媒业、批发和零售业等行业。

2. 就业主要特点

毕业生求职过程中，平均收到面试机会7.2次，录用通知数为3.9份。平均求职时间为2.4个月，求职成本约为624元。用人单位主要聘用我校毕业生的理由包括能力和知识结构合格、符合本单位职场文化和价值观、专业对口等。

3. 就业相关分析

毕业生对就业满意度较高，专科毕业生就业质量略优于本科毕业生。用人单位对毕业生的知识水平需求程度较高，满意度也较为稳定。

4. 就对教育教学的反馈

毕业生对母校的推荐度和满意度普遍较高，教学满意度也得到肯定。毕业生认为学校在能力培养方面表现良好，但也提出了一些改进措施的建议。

5. 用人单位评价

用人单位对本校毕业生的聘用标准主要包括能力和知识结构合格、符合本单位职场文化和价值观、专业对口等。用人单位希望学校提供的支持主要是提前安?毕业生在单位实习和提前主动向单位推荐毕业生。

6. 毕业生就业质量年度报告数据

根据报告数据显示，毕业生的升学比例为3.1%，自主创业比例为0.5%。用人单位对毕业生的满意度普遍较高，对毕业生的需求程度也较为稳定。

7. 就业政策措施

学校通过多种途径促进毕业生就业，包括开展线上招聘活动、推动国有企业招聘工作、?持毕业生灵活就业等。完善就业数据统计工作，规范就业数据使用，是学校就业工作的重要一环。

8. 优秀就业毕业生案例

报告中还提到了一些优秀就业毕业生的案例，包括考研、参军入伍等多种就业途径，展示了毕业生多元化就业的可能性。
以上是根据天津天狮学院2022届毕业生就业质量年度报告的综合分析，数据显示学校毕业生就业质量整体良好，得到用人单位和毕业生的一致认可。