天津外国语大学滨海外事学院2022届毕业生就业情况分析与展望

1. 就业基本情况分析

天津外国语大学滨海外事学院2022届毕业生就业情况备受关注。根据数据统计，毕业去向落实率整体为79.24%，其中商务英语专业毕业去向落实率为85.96%，翻译专业为94.59%，护理学为95.83%，学前教育为94.67%，英语为90.91%，日语为56.52%，朝鲜语为96.10%，德语为96.23%，法语为92.86%，西班牙语为90.48%，俄语为91.49%，国际经济与贸易为75.63%，金融学为81.58%，行政管理为84.21%，酒店管理为87.84%，法学为52.50%，新闻学为55.42%，汉语国际教育为53.41%。

2. 用人单位聘用分析

根据调查，用人单位聘用毕业生的主要途径主要为参加学院宣讲会/招聘会、在学院网站发布聘信息、学校推荐、地区/行业/人才中心的就业招聘活动、学生自主求职、委托职业机构招聘。实践能力、社交能力、协作能力、思想品质及道德修养、学习/创新能力、管理能力是用人单位聘用毕业生的主要因素。用人单位对我院毕业生的需求呈增加趋势，74.75%的单位对毕业生的需求量有所增加。

3. 毕业生评价与建议

毕业生对学院就业服务的评价较高，74.03%的毕业生对就业服务满意，其中32.01%非常满意。毕业生最关心的就业指导服务包括就业信息提供、就业平台搭建、求职经验分享。用人单位对毕业生工作能力的评价也较高，98.99%的单位对我院毕业生工作能力评价较高。

4. 就业去向趋势分析

受疫情影响，2020至2022届毕业生就业情况整体不容乐观。毕业去向落实率变化趋势显示出挑战，但学院通过多种不断完善就业服务，努力提高毕业生就业质量。

5. 就业工作

学院通过落实"一把手"工程、主要领导示范带动、加强就业创业服务、开就业精准帮扶等，推动全程化就业指导，特别关注重点群体，严格统计评价，以提升就业水平。

6. 未来工作展望

学院将强化岗位拓展，深化创业扶植，加大政策宣传，深化指导服务，严格统计评价，以应对未来就业挑战，促进毕业生更好地就业。

7. 挑战与展望

面对挑战，学院将继续改进就业工作方法，提升就业工作??平，促进毕业生高质量就业。通过不断完善就业服务，为学生提供更优质、高效的就业指导与服务，助力毕业生顺利就业。

8. 总结

天津外国语大学滨海外事学院2022届毕业生就业情况分析与展望显示出学院在就业工作方面取得的成绩和面临的挑战。学院将继续努力，为毕业生提供更好的就业服务，促进毕业生就业质量的提升。
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