铁门关职业技术学院高等职业教育质量年度报告2022分析与展望

学校基本情况

铁门关职业技术学院在2022年的毕业生人数为293人，其中有292人的毕业向得到了落实，升学人数为8人，本省去向落实率高达98.97%。学院共开设了27个高职专业，4个五年一贯制专业，以及6个中职专业，涵盖了多个专业大类，如汽车技术、化工技术、机电一体化技术等。

学生发展

学院在学生发展方面积极推动党建引领和立德树人工作。通过开展主题班会、主题演讲、文艺汇演等活动，学生的思想政治教育得到了加强，同时也注重学生的体魄强健和技能培养，如每周的升旗仪式、运动活动和技能大赛等。

教育教学

学院高度重视教育教学质量，通过专业建设、课程建设、材建设和数字化教学资源建设等方面的努力，不断提升教师队伍的综合能力。教材建设是学院内涵建设的重要保障，学院通过制定规划、建立管理制度等措施，全面统筹教材建设工作，推动课程思政与思政课程同向同行。

师资队伍

学院在师资队伍建设方面还有提升空间，特别是在教师的科研能力和服务意识方面。学院计划通过邀请科研专家指导、加强一对一指导和挂职锻炼等方式，提高教师的科研水平和技术服务能力，进一步推动科研引领和校企双元育人工作。

就业质量

学院在就业质量方面建立了健全的机制，不加强服务，提高毕业生的就业率和薪酬待遇。通过多措并举、强化服务等，学院的就业成效进一步凸显，为学生的就业提供了有力支持。

创新创业

学院鼓励学生参创新创业活动，推动产学融合，促进发展。通过产学融合、技能大赛等活动，学院助力学生实现创新创业梦想，推动学生在实践中不断成长。

服务贡献

学院注重地域特色和本校特色的服务贡献，通过开展志愿服务活动、支教活动、乡村振兴等工作，为社会和地方发展做出了积极贡献。学院与企业合作，共同推动产业发展，助力乡村振兴，实现了校企双赢。

政策落实

学院深入推进国家和地方政策落实工作，加强学校治理，强化质量保证体系建设，注重经费投入。通过依法依规治校、加强基层党组织建设等措施，学院不断提升治理水平，确保政策的有效落实和学校的良性发展。