桐城师范高等专科学校2022年毕业生就业质量综合分析报告

1. 就业基本情况

桐城师范高等专科学校2022年毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的毕业去向落实率持续保持在较高水平，达到98.00%。其中，用人单位对毕业生工作能力的需求程度较高，尤其对团队合作能力和终身学习能力的需求程度最高，分别为4.58分和4.52分。

2. 用人单位评价

根据用人单位的评价数据，对本校就业指导和校园招聘的满意度均为100.00%。用人单位希望学校提供的主要支持是提前安排毕业生在单位实习和主动向单位推荐毕业生，分别占比78.08%和73.97%。

3. 就业相关分析

在就业相关分析中，用人单位对毕业生的个人素质需求程度较高，尤其对政治素养、职业规范与职业道德、社会责任感的需求程度分别为4.58分、4.58分、4.56分。满意度也较高，分别为100.00%、100.00%、98.00%。

4. 就业发展趋势分析

从就业发展趋势分析来看，毕业生就业质量较高，对本地服务贡献程度也较高。用人单位对毕业生的总体满意度为100.00%，其中很满意的比例为58.82%。

5. 就业对教育教学的反馈

毕生对母校的推荐度和满意度普遍较高，对教育教学的评价也整体良好。学校在培养过程中需要引入用人单位参与的主要环节，如学生实习实践和核心能力确定。

6. 就业主要特点

毕业生的求职过程中，有一部分学生选择待就业或其他暂不就业，不同专业的就业情况有所不同。学校在促进毕业生就业方面采取了一系列政策措施，包括提供就业服务和创新创业教育。

7. 就业稳定性

毕业生的就业稳定性较高，用人单位对毕业生的工作能力和个人素质需求程度较高，满意度也较高。学校在培养过程中需要更多引入用人单位与，以提升学生的实践能力和就业竞争力。

8. 职业发展和变化

毕业生的职业发展和变化情况显示，部分院系和专业的毕业生有过薪资或职位提升或转岗的比例较高，显示出毕业生在职业发展中的积极态度和进步空间。
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