外交学院2018年毕业生就业质量报告分析与展望

1. 就业情况分析

根据外交学院2018年毕业生就业质量报告显示，本科毕业生主要就业单位性质分布在机关、其他企业、外资企业和国有企业等，其中机关占比最高，达到25.23%。就业地域主要集中在北京、上海、江浙和广东地区，其中京外生源留京就业人数占比46.87%。就业单位行业分布以政府机关、国家司法系统、国家税务系统等为主。

2. 毕业生就业特点及发展趋势

外交学院毕业生就业特点突出，继续保持较高水平考入外交部人数。同时，鼓励毕??生到基层和西部就业，以及到国际组织实习任职。毕业生对深造意愿稳中有升，选择留校继续深造比例较高。

3. 就业工作措施分析

外交学院采取多措并举的方式，提供更有力的就业和创业渠道及环境。通过应用新媒体手段，精准推送招聘信息，加强就业工作队伍建设，提高就业指导质量。同时，重视就业市场建设，与用人单位建立联系，关注困难群体就业，推进创新创业工作。

4. 用人单位评价与反馈

外交学院毕业生受到用人单位的好评，部分单位包括中国北方工业有限公司、中国法制出版社、华为技术有限公司等。毕业生就业去向主要集中在国有企业、其他企业和事业单位等领域。

5. 基层就业分析

外交学院积极响应国家号召，引导毕业研究生到基层和西部就业。截止2018年10月，共有7名毕业研究生选择到基层和西部就业，得到学院的表彰和奖励。

6. 服务国家发展战略

外交学院高度重视培养优秀外交外事人才，为国家发展战略服务。学院领导层重视毕业生就业工作，认真学习各项规章制度，提供政策指导。同时，学院不断优化就业程序，帮助毕业生准确定位，实现个人价值。

7. 毕业生就业满意度分析

根据查，毕业生对就业教育及服务的参与情况和满意度较高。对落实单位的满意度也较好，显示出外交学院毕业生对就业工作的认可和满意度。

8. 毕业生就业状况调查

调查显示，毕业生对本校专业培养及就业创业教育的反馈较为积极。实际就业群体的求职过程和就业结果也得到了较好的反馈。
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