皖江工学院2019届毕业生就业质量综合分析报告

毕业生规模和结构

根据皖江工学院2019届毕业生就业质量年度报告，共有3175名毕业生，其中本科??占绝大多数，占比约为78.93%。男生和女生的比例大致相当，男生占比约为51.96%，女生占比约为48.04%。

各学院及专业结构分析

就业分布显示，工程技术人员??就业岗位中最多的群体，占比约为30.86%，其他人员和其他专业技术人员分别占据了27.20%和10.63%的比例。在专业分布上，计算机科学与技术、工程管理、会计学等专业就业人数??多，分别占总人数的比例。

近五年总体就业率

根据数据显示，近五年来，皖江工学院的毕业生总体就业率呈现稳步增长的趋势，2019年的就业率达到了新高。

各学院就业率

不同学院的就业率存在一定差异，其中工程管理、计算机科学与技术等学院的就业率较高，而文学艺术工作人员、农林牧渔业技术人员等学院的就业率相对较低。

各专业就业率

在各专业中，水利水电工程、水务工程、机械工程等专业的就业率较高，而数字媒体艺术、环境设计等专业的就业率相对较低。

未就业情况分析未就业的毕业生中，大部分正在求职中，占比约为68.02%，而有一部分毕业生选择继续升学，占比约为23.12%。其他原因包括签约中、拟参加公招考试、暂不就业等。

毕业生就业流向

毕业生的就业流向主要集中在各类企业，其中其他企业、国有企业和三资企业是主要的就业单位。工程技术人员、其他专业技术人员、办事人员和有关人员是主要的工作岗位。

就业质量相关分析

根据用人单位的评价，毕业生的综合素质得到了高度认可，专业知识水平、工作态度、工作能力等方面表现出色。就业薪酬主要集中在3000-40元和4000-5000元，用人单位对毕业生的综合素质和工作情况反馈整体满意度较高。
以上是对皖江工学院2019届毕业生就业质量的综合分析，数据显示学校在就业工作方面取得了显著成绩，不断提高就业质量，为毕业生提供更多就业机会和支持。