皖南医学院毕业生就业质量分析与展望

1. 就业率分析

根据皖南医学院毕业生就业质量年度报告，2019年本科毕业生就业率为70.42%，专科毕业生为59.32%，硕士毕业生为84.23%。这些数字反映了毕业生就业的整体情况，显示出不同学历层次毕业生的就业竞争力。

2. 就业去向分析

数据显示，医疗卫生单位是本校毕业生主要就业单位类型，占比分别为60.42%（本科）、59.32%（专科）、84.23%（硕士）。这表明医疗行业对毕业生的吸引力较大，也反映了医学人才的需求。

3. 就业能力评价

用人单位对毕业生的各项能力需求程度和满意度进行评价，其中对"职业规范与职业道德"的需求程度最高，为4.48分，满意度为87.88%。这表明用人单位更看重毕业生的职业操守和道德素养。

4. 深造及创业情况

2019年本校毕业生中，有533人选择国内升学及出国留学，其中23人选择升学，8人选择出国留学。此外，3名本科毕业生和2名硕士业生选择了自主创业。这些数字反映了毕业生对继续深造和创业的态度。

5. 用人单位满意度

根据数据，58.82%的用人单位对本校毕业生表示满意，其中41.18%表示很满意。这显示出用人单位对皖南医学院毕业生的整体认可度较高。

6. 就业质量综合分析

综合就业质量分析显示，人文与管理学院的综合就业质量相对较低，主要体现在就业数量、平均月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等方面。学校将结合这些数据持续跟踪毕业生就业情况，以优化专业设置和提升就业质量。

7. 创业教育影响分析

根据调查数据，2019年毕业生中有一定比例认为创业教育对树立科学的创业观、掌握创业必备的能力、掌握开展创业活动所需要的基本知识等方面有帮助。这表明创业教育在培养毕业生的创业能力和素养方面发挥了一定作用。

8. 用人单位对毕业生能力评价

用人单位对毕业生各项能力的需求程度和满意度也是衡量毕业生就业质量的重要指标。根据数据，用人单位对毕业生的职业规范与职业道德的需求程度最高，满意度也较高，这反映了用人单位对毕业生综合素质的重视程度。
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