皖南医学院2017届毕业生就业质量分析与就业趋势展望

皖南医学院2017届毕业生就业质量报告

1. 就业率分析

根据皖南医学院2017届
业生就业质量报告，2017年8月31日前，学校毕业生的总体就业率稳定在97%以上，其中本科毕业生就业率为92.15%，高于去年同期0.28个百分点。专科毕业生在安徽省就业的比例到73.02%，研究生则以66.06%选择在安徽本省就业。

2. 毕业生素质评价

用人单位对毕业生的综合素质评价较高，其中道德修养、敬业精神、团队精神等方面得到认可。然而，在管理水平、创新能力和科研能力等方面，毕业生还有提升空间。

3. 毕业生就业去向

2017届毕业生主要就业地区集中在安徽省，本科、专科、研究生在安徽就业的比例分别为57.26%、73.02%、66.06%。其中，本科毕业生在安徽省、江苏省、浙江省、上海市就业的比例达到92.30%。

4. 促进毕业生就业创业

学校通过深化教育教学改革，培养创新创业人才。开设创新创业教育课程，参与各类创新创业比赛，提升学生的创新创业能力。此举使得学校毕业生的初次就业率稳定在90%以上。

5. 就业趋势分析

招聘单位数量逐年增加，区域分布以华东地区为主。临床专业毕业生升学率逐年上升，就业行业特色突出。用人单位对毕业生的敬业精神、综合能力等方面非常重视。

6. 对教育教学的反馈作用

毕业生对学校就业工作整体满意度达86.95%，主要满意学校在职业能力提升方法指导方面。学校实行校院两级管理，建立“四级联动”机制，有效提高毕业生就业服务精准度。

7. 未就业原因调查

截止2017年6月25日，462名求职中的毕业生中，29.65%无接收单位，39.39%有单位接收但未就业。主要原因包括薪酬待遇不满意、工作地点不满意、专业不对口等。

8. 用人单位对毕业生素质评价

用人单位对毕业生的素质评价较高，特别看重毕业生的敬业精神、综合能力和专业技能。学校通过加强信息化建设，提高毕业生就业服务精准度，为毕业生提供更多就业机会。
以上数据和分析展示了皖南医学院2017届毕业生的就业质量情况，同时也揭示了学校在促进毕业生就业创业方面所采取的和未来的发展趋势。希望学校能继续努力，为更多毕业生提供更好的就业机会和发展平台。