潍坊科技学院毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生总体情况

潍坊科技学院2018届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生总体就业率呈现出逐年增长的趋势。以本科生为例，2014年至2018年，各专业的毕业生数量分别为：财务管理194人、车辆工程51人、电气工程及其自动化70人、电子信息科学与技术73人、动画45人、工程管理77人、程造价100人、化学工程与工艺63人、环境工程26人、机械电子工程61人、机械设计制造及其自动化87人、计算机科学与技术73人、建筑学61人、人力资源管理66人、日语16人、软件工程76人、生物技术22人、市场营销43人、土木工程145人、物联网工程8人、学前教育35人、应用化学13人、英语78人、园艺61人。而专科生方面，各专业的毕业生数量也有所不同，如电气自动化技术48人、工程监理1人、工程造价77人、环境监测与评价1人、会计527人等。

2. 师范生基本情况

师范生在潍坊科技学院的规模和结构也备受关注。师范生数量在2014年至2018年逐年增长，主要专业包括学前教育、日语、英语等。师范生就业率也在逐年提升，为学校培养出更多优秀的教育人才提供了保障。

3. 毕业生对母校??育教学改革的建议

调查显示，毕业生对母校教育教学改革的建议主要集中在知识传授与实际结合、专业实践教学、基础知识教学、人际交流沟通能力培养等方面。其中，43.77%的毕业生建议知识传授要与市场需求对接，强化实践教学，培养动手能力。

4. 毕业生就业市场分析

2018届毕业生就业质量年度报告显示，不同专业的毕业生就业率和质量存在差异。以财务管理专业为例，2014年至2018年的就业率分别为97.94%、87.98%、94.84%、93.36%。而电气工程及其自动化专业在同期的就业率分别为88.57%、98.51%、92.97%、92.81%。这些数据反映了不同专业在就业市场上的表现。

5. 用人单位对本校就业指导工作和服务的满意度

调查显示，用人单位对潍坊科技学院的就业指导工作和服务整体满意度较高。34.09%的用人单位表示“很满意”，45.45%表示“基本满意”，仅有20.46%表示“一般”。这表明学校在就业指导方面取得了一定成绩，但仍有提升空间。

6. 用人单位筛选和录用毕业生的影响因素

调查显示，用人单位在筛选毕业生简历时最注重专业课程、学历和毕业院校等因素。同时，在录用毕业生时，工作态度、品德修养
稳定性也是重要考量因素。这些数据为学校提供了指导，帮助毕业生更好地适应就业市场需求。
通过以上分析，潍坊科技学院毕业生就业质量年度报告呈现出一幅全面的画面，为学校供了重要的参考和改进方向。