温州大学2017届毕业生就业质量年度报告分析

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根据温州大学2017届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的总体规模和学历结构呈现多样化趋势。其中，本科毕业生占据主体，但硕士研究生也有一定比例。性别结构相对平衡，生源地结构涵盖了各地区。不同学院和专业的就业率也有所不同，未就业毕业生主要集中在准备参加公务员考试和升学考试的阶段。

报告显示，就业流向主要集中在省内就业，服务地方经济社会发展。就业单位分布涵盖了各行各业，月薪
平呈现上浮趋势。专业相关度方面，不同专业的就业率和薪酬水平存在一定差异，但整体专业相关度较高。

针对就创业工作，学校领导高度重视，每年召开全校性的就业工作会议。工作制度不断健全，推动就业创业工作体系更趋完善。师资队伍建设专家化，课程建设网络化，创业教育改革创新常态化，众创空间建设立体化就业创业能力提升项目化，为毕业生提供全方位的支持和服务。

在就业质量相关分析中，薪酬水平和专业相关度是关键指标。不同行业和单位的月薪水平存在差异，但整体呈现稳步提升趋势。毕业生对人才培养的影响和对就创业服务工作的评价也是评估就业质量的重要方面。

根据报告显示的就业发展趋势析，毕业生规模增加，就业率稳中有升，单位就业成为主流，就业地区和行业分布多样化，月薪水平呈上浮趋势。未来，随着就业市场的不断变化，学校将继续优化就业服务，提升毕业生的就业质量和竞争力。

毕业生对人才培养的影响和对就创业服务工作的评价是对学校教育教学工作的重要反馈。通过不断改进措施，提高教学质量和服务水平，学校将更好地满足毕业生的需求，促进教育教学的持续发展。
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