提升本科毕业论文质量，助力学生解决复杂问题

学校制订的毕业论文管理办法

学校制订了无锡学院本科毕业论文（设计）抽检结果处理办法（试行（锡院〔2023〕43 号）等本科生毕业论文（设计）工作相关文件，加强过程管理，对毕业论文（设计）的各个环节提出具体要求。根据数据显示，2022-2023学年，本科生毕业论文（设计）选题共有1906个，其中选题类型为"毕业设计"的占19.90%，"毕业论文"的占80.10%。这些数据反映了学校对毕业论文管理的重视程度。

选题机制和质量关

学校建立了"一人一题、双向选择"的选题机制，严格把关选题质量，坚持选题论证全覆盖。此外，强化复制比检测环节，规定文科相似度不得超过20%，理工科不得超过30%，以杜绝学术不端行为的发生。这些措施有助于提高毕业论文的学术水平和质量。

答辩委员会和优秀毕业论文支持计划

各二级学院成立答辩委员会，负责毕业论文（设计）答辩管理工作，严格落实全员答辩，避免答辩"走过场"，确保论文质量。同时，学校每年遴选不超过100篇毕业论文（设计）作为"优秀本科毕业论文（设计）支持计划"项目进行培育，并设立专项经费给予支持。这些有助激励学生提高论文质量，同时也为学术研究提供了更多支持。

信息化手段和全方位覆盖

毕业论文（设计）充分运用信息化手段，通过毕业论文（设计）管理系统，实现选题、论证、开题、中期检查、初稿、定稿、评审、答辩等各个环节的全方位覆盖。这种信息化管理方式有助于提高工作效率，确保每个环节都得到充分关注和监督。

教师指导和成绩评选

共有235名教师参与了本科生毕业论文（设计）的指导工作，其中具有副高级以上职称的教师比例约占46.81%。学校还聘请了13位外聘教师担任指导老师。平均每位教师指导学生人数为7.69人。本科毕业论文（设计）成绩优秀116篇、良好990篇，优良率为58.00%。这些数据反映了教师在学生毕业论文指导中的重要作用。

教材建设和教师参与

学??严格教材选用管理和考核，加强校本特色教材建设力度。根据数据显示，2022年度校级教材立项建设工作中，最终立项了10部教材进行校级培育，为省重点教材、"十四五"规划教材申报做准备。这些教材的编写和使用将进一步提高本科教学质量。

就业工作和毕业生成就

学校通过健全工作机制、强化条件保障、拓展岗位资源等，助推就业工作提质增效。同时，学校也关注用人单位对毕业生的评价，包括总体满意度、知识满意度、职业能力满意度和职业素养满意度。这些数据有助于评估学校毕业生成就和就业情况。
这篇文章通过分析学校毕业论文管理、选题机制、答辩管理、信息化手段、教师指导、教材建设、就业工作和毕业生成就等8个维度，全面展示了学校在本科毕业论文工作中的重要和成效。这些措施不仅有助于提高学生的学术水平和解决问题的能力，也为学校的教学质量和学术研究水平提供了有力支持。
学校本科毕业论文管理与教学质量报告2023