提升毕业生就业质量：武昌职业学院2019届毕业生就业情况综合分析

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武昌职业学院2019届毕业生就业率高达96.37%，其中超过九成的毕业生实现了就业。毕业去向主要包括协议就业（87.26%）、应征义务兵（4.00%）、灵活就业（3.97%）、升学（1.03%）和创业（0.11%）。

超过七成的毕业生选择在湖北省内就业，服务本地经济发展。就业行业以信息技术服务为主导，就业职业呈现多元化分布，而就业单位主要以中小民营企业为主。

2019届毕业生的税前月均收入达到5000元，工作满意度高达90.73%，专业相关度为68.57%，职业期待吻合度为78.27%。毕业生对创业指导服务的满意度普遍在70.00%以上，其中创业模拟与实训、创新创业大赛等项目得到高度评价。

毕业生对学校就业指导服务的满意度普遍在94.00%以上，特别是在就业手续办理、就业帮扶与推荐、学校发布的招聘信息等方面表现出色。学校的生涯规划/就业指导课、职业咨询与辅导等服务也得到了高度认可。

武昌职业学院通过领导度重视、加强创业与就业教育与指导、解放思想开拓创新等，积极开拓就业渠道，引导毕业生多元化就业。举办各种规模的双选会、建立就业网站等措施为毕业生提供更多就业信息和机会。

调研数据显示，学校2019届毕业生主要的求职渠道为校园招聘会和实习创造就业机会。实践/工作经验、人品素质、职业生涯规划被认为是成功就业的主要因素，培养学生的实践能力被视为提升就业能力的关键途径。

毕业生的薪酬水平、工作满意度、专业相关度和职业期待吻合度等方面均得到了综合分析。就业质量的提升需要学校和毕业生共同努力，不仅要关注薪酬水平，还要重视工作满意度和专业相关度。

通过近三年的就业情况比较，可以看出武昌职业学院毕业生的就业率稳定且较高。学校将继续关注就业发展趋势，不断优化就业服务，提升毕业生的就业质量和满意度。
武昌职业学院2019届毕业生就业质量综合分析报告