武汉船舶职业技术学院就业质量年度报告分析与展望

学院概况

武汉船舶职业技术学院成立于1950年，是湖北省人民政府管理的公办全日制普通高等学。学院设有五个二级学院，开设了50个专业，2017年共有5003名全日制大专毕业生，其中男生占82.29%，女生占17.71%。学院注重服务船舶工业和地方经济社会发展，培养了6万余
高技能人才，荣获多项荣誉称号。

毕业生供需情况

2017年毕业生就业率为96.20%，其中船舶与海洋工程学院毕业生占21.39%，电气与电子工程学院占21.55%，经济与学院占21.55%。毕业生主要来自湖北省（82.29%）、甘肃省（1.70%）、河南省（1.40%）等地。

人才培养工作重点领域

学院以提高人才培养质量为基石，实英才培养工程，推进创新发展行动计划，加强教学信息化能力建设，持续推进信息化教学改革，推行教学工作诊断与改进，落实创新发展行动计划。

就业质量分析

2017届毕业生平均转正月收入在3000-5000元之间，就业单位与所学专业相关度较高，就业满意度相对较高。毕业生薪资水平占比21.39%，工作与专业相关度占比96.01%。

教学信息化能设

学院高度重视教学信息化建设与应用，组织教师参加各类信息化教学培训，提高教师信息化教学技能。学院搭建了移动云教学管理平台、尔雅通识课教学平台，推行互联网+课程自主学习模式，实现选修课程线上开放式学习与考核。

教学工作诊断与改进

学院按照教育部高等职业教育专业教学标准制定工作要求，组织新一轮专业教学标准制定与修改工作，实施课程教学、实践训练、技能鉴定的一体化，落实创新发展行动计划。

学院就业工作特色

学院紧跟市场脉搏，深化校企合作，推行订单培养模式，?供多元化的就业指导与服务，拓展就业渠道，全面提升毕业生就业质量。2017年毕业生就业满意度相对较高，就业质量稳中有升。
以上是对武汉船舶职业技术学院2017年毕业生就业质量年度报告的分析与展望。