武汉航海职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告分析

毕业生供需情况

根据武汉航海职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的规模和结构呈现多样化趋势。总体就业率为84.93%，其中74.85%的毕业生通过签就业协议形式就业。就业流向主要集中在省内，占比78.54%。

毕业生就业情况

毕业对工作满意度达到95.16%，其中对工作内容满意度为93.73%，对职业发展前景满意度为89.93%，对工作薪酬满意度为82.58%。就业单位性质以其他企业（主要为民营企业）为主，占比9430%。

毕业生就业质量分析

专业相关度为43.55%，毕业生认为目前工作与自身期待的吻合情况处于一般及以上水平的比例为81.94%。用人单位认为本校2017届毕业生的"适应能力"较强，占比57.69%。

就业发展趋势分析

协议就业成为主流，就业质量稳步提升。月薪水平呈上浮趋势，就业单位规模主要集中在50人及以下（23.61%）和51-100人（19.44%）。

学校就业工作主要特色

学校注重就业指导服务水平的提升，提供全方位立体化的就业指导。加强学生能力培养，实施精准化就业指导与服务理念，开展实践能力提升活动。

学校人才培养工作的反馥与建议

毕业生对母校的满意度达到73.38%，对教学水平的满意度最高，为92.04%。建议加强实践教学环节，优化课程设置，加强实践教学环节，提高就业竞争力。

就创业服务工作的改进措施

学校应继续提高就业指导水平和服务能力，加强信息平台建设，丰富就业、创业指导服务，开展创新创业教育工作，努力培养更高质量的创业就业人才。
武汉航海职业技术学院2017届毕业生就业质量年度报告SEO分析文章.docx