2021届毕业生就业质量分析与毕业生对母校评价综述

2021届毕业生就业质量报告

1. 就业去向与落实率

根据2021届毕业生就业质量报告
，毕业去向的落实率为100.00%，其中本科毕业生的毕业去向落实率为100.00%，专科毕业生为100.00%。就业单位性质分布中，本科毕业生主要就业单位为制造业（31.71%）、信息传输、软件和信息技术服务业（16.81%）、建筑业（14.04%），而专科毕业生主要就业单位为军队（36.64%）、制造业（27.11%）、科学研究和技术服务业（7.11%）。

2. 求职积极性与困难

调研数据显示，用人单位对2021届毕业生的整体满意度为97.83%，其中表示"非常满意"的占比为19.57%，"满意"的占比为56.52%，"比较满意"的占比为21.74%。在求职过程，毕业生面临的困难主要集中在对应聘单位的了解准备（19.27%）、求职技巧（18.35%）、临场反应（17.43%）等方面。

3. 毕业生对母校的评价

毕业生对母校的价整体较高，教师授课水平满意度为97.26%，课程设置满意度为91.49%。综合满意度为95.14%，推荐度为87.54%。毕业生普遍认可学校的人才培养模式、校风学风以及教学资源。

4. 毕业生就业质量分析

在就业质量方面，用人单位对毕业生的职业能力认可程度位列前三的依次为学习能力（25.81%）、执行能力（24.19%）和创新能力（13.71%??就业单位行业分布中，毕业生主要就业于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业以及军队等行业。

5. 用人单位调研分析

招聘需求分析显示，用人单位对毕业生专业的关度为93.48%，其中表示"非常关注"的占比为41.30%。招聘需求变化中，有32.61%的用人单位表示招聘需求增加。招聘关注因素主要集中在所学专业、学历层次和综合素质等方面。

6. 就业创业工作

学校在就业创业工作中采取了一系列，包括利用教育部"24365"、智联招聘、猫头英等招聘平台，走出校园与企业合作，建立实习基地，促毕业生就业。学校已与国内1000余家企业建立了合作关系。

7. 人才培养评价与建议

用人单位认为学校在人才培养过程中需重点加强对毕业生专业知识的传授（32.61%）、创新能力的培养（15.22%）和表达能力的培养（15.22%）。人才培养满意度为98.32%，建议学校加强对毕业生的专业知识传授和创新能力培养。

8. 就业服务评价与建议

用人单位对学校的就业服务评价为94.43%，建议学校加强对毕业生求职技巧、对应聘单位的了解准备以及临场反应等方面的培训。人才培养满意度为96.91%，建议学校加强对毕业生的专业知识传授和创新能力培养。
以上是2021届毕业生就业质量分析与毕业生对母校评价的综述，数据显示毕业生整体就业质量较高，对母校的评价也较为满意。学校在人才培养和就业服务方面取得了一定成绩，但仍有提升空间，需要进一步加强对毕业生的专业知识传授和就业技能培养。