2022年陕西航空职业技术学院毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业数据统计与分析

根据陕西航空职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，有2829名毕业生，其中2614人已就业，就业率达到92.40%。具体就业形式包括签订三方协议就业671人，签订劳动合同就业679人，应征义务兵21人，升学148人，其他录用形式就业969人自主创业126人。

2. 用人单位满意度调查结果

根据调查数据，89.42%的用人单位对该校毕业生培养质量表示满意或基本满意。用人单位在选择录用毕业生时主要依据在校表?、学习成绩、技能等级证书、技能获奖等综合能力。毕业生在用人单位的起薪主要集中在3000-4000元和4000-5000元之间。

3. 困难群体毕业生就业情况

2022届困难群体毕业生共73人，其中已就业71人，毕业去向落实率达97.26%。脱贫家庭毕业生已就业70人，毕业去向落实率97.22%；残疾毕业生已就业1人，毕业去向落实率100%。

4. 各二级学院就业率对比

根据报告数据，各二级学院的就业率存在一定差异。以管理工程学院为例，该学院的就业人数为185人，占总人数的10.27%；会计专业就业人数为1027人，占总人数的36.41%；市场营销专业就业人数为228人，占总人数的8.07%。

5. 就业形式分析

从就业形式来看，签订就业协议形式就业占23.72%，签订劳动合同形式就业占24.00%，其他录用形式就业占34.25%，升学占5.23%，自主创业占4.45%，应征入伍占0.74%，待就业占7.50%。

6. 就业趋势展望

综合以上数据分析，陕西航空职业技术学院的毕业生就业率整体较高，且受到用人单位的认可。未来，学院可继续加强与企业的合作，优化专业设置，提高毕业生的综合素质，以适应就业市场的需求，进一步提升毕业生的竞争力。
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