西安建筑科技大学2019届毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生就业率分析

根据西安建筑科技大学2019届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的初次就业率在过去三年中保持稳定增长的趋势。2017年的初次就业率为93.43%，2018年上升至94.31%，2019年再次提升至95.00%。这表明学校毕业生的就业形势良好，呈现出稳中有升的态势。

2. 毕业生升学情况分析

报告显示，近三年来，西安建筑科技大学本科生的升学人数和升学率均呈现出稳中有升的趋势。2017年本科生升学人数为818人，2018年增至958人，2019年再增至951人。升学率也从2017年的21.27%上升至2019年的22.39%。这说明学校本科生继续深造的意愿和机会在逐渐增加。

3. 校园招聘会情况分析

根据报告数据，学校举办的专场招聘会数量、大型洽谈会参会单位数量以及收集的岗位需求总数均呈现出明显增长的趋势。2017年至2019年，这些数据都有显著提升，表明毕业生的社
需求持续旺盛。2019年的专场数量达到1230场，大型洽谈会单位数量为772家，总需求达到959个岗位。

4. 就业单位性质分布分析

报告显示，西安建筑科技大学毕业生就业单位??质分布多元，但有45.49%的毕业生进入国有企业工作，占比最大。这表明国有企业仍然是学校毕业生就业的主要选择，为学生提供了稳定的就业平台。

5. 就业地区分布分

根据数据显示，85.78%的毕业生在直辖市、沿海开放城市或内地省会城市就业。这说明学校毕业生更倾向于选择经济发达地区就业，这也与国家经济发展的趋势相符。

6. 就业薪酬分析

根据报告数据，2019届毕业生的年薪起薪分布较为广泛。其中，10万元-11万元和9万元-10万元的起薪占比较高，分别为9.33%和10.63%。而5万元及以下和5万元-6万元的起薪占比也较大，分别为10.32%和13.99%。这表明毕业生的起薪水平存在一定差距，需要进一步关注。

7. 用人单位对学生能力培养需求分析

根据用人单位调查显示，60.10%的用人单位认为学校应注重培养学生的团队精神与沟通能力，57.68%的用人单位认为应注重学生的专业基础。这表明用人单位更看重学生的综合能力和专业素养，学校在学生能力培养方面仍有提升空间。

8. 毕业生对教育教学满意度分析

根据毕业生调查结果显示，对学校教育教学的总体满意度为97.64%。其中，对教师的教学水平的满??度最高，为97.37%，对教学实践环节效果满意度最低，为93.04%。这表明学校在教学方面取得了较高的满意度，但仍有部分环节需要进一步改进。
以上分析显示，西安建筑科技大学2019届毕业生就业质量整体较高，但仍存在一些问题和挑战。学校可以根据报告数据和反馈意见，进一步优化就业指导教育，提升毕业生就业创业能力，以更好地适应就业市场的需求。