毕业生就业情况分析及未来发展趋势

2023届毕业生就业调研报告

一、毕业生规模与结构分析

根据2023届毕业生就业调研报告，共有2335名毕业生，其中男生436人，女生1899人，男女比例为23：100。

二、就业去向及匹配度评估

根据数据显示，毕业生的职业匹配度为3.92分，工作地点匹配度为3.70分，薪资匹配度为3.19分，社会地位匹配度为3.36分，职业发展匹配度为3.37分。

三、社会保障满意度分析

毕业生就业享有一定社会保障的比例为78.77%，社会保障满意度为73.27%，其中"非常满意"占比7.55%，"满意"占比35.92%，"比较满意"占比29.80%。

四、就业稳定性评估

毕业生综合稳定性为87.55%，离职率为12.45%，主要离职原因为"薪资福利差"（占比49.18%）、"工作压力大"（占比29.51%）、"发展空间不大"（占比19.67%）。

五、职业发展展望

毕业生对用人综合满意度为82.65%，对用人单位分项评价中，满意度较高的方面为"工作稳定性"（3.52分）、"单位知名度"（3.25分）、"工作环境"（3.19分）。

六、灵活就业趋势析

毕业生中从事自由职业的岗位类型主要为"全媒体运营工作者"（占比11.11%）、"艺术工作者"（占比11.11%），自由职业专业相关度为29.63%。

七、求职困难及未就业分析

未就业毕业生主要求职困难为"适合自己专业和学历的岗位不多"（占比81.82%）、"获取招聘信息的渠道太少"（占比72.73%）、"用人单位待遇和条件不符合预期"（比54.55%）。

八、毕业生教育教学反馈

毕业生对母校总体满意度为90.33%，人才培养满意度为89.34%，母校推荐度为77.38%。教育教学方面，实践教学满意度?97.70%，教师授课水平满意度为98.69%，课程设置满意度为82.62%。
以上数据和分析展示了2023届毕业生的就业情况及教育教学反馈，为毕业生未来的职业发展提供了重要参考。