2022年新乡医学院毕业生就业情况综述及分析

2022年新乡医学院毕业生就业情况总览

2022年，新乡医学院共有3253名本科毕业生，其中有1390人选择升学，占毕业生总人数的42.73%。另有929人选择在其他企业就业，占28.56%，而605人选择在医疗卫生单位就业，占18.60%。还有285人处于待就业状态，占8.76%。少数毕业生选择在中初教育单?、国有企业、部队、机关等单位就业。

毕业生就业单位性质流向情况

根据数据显示，2022年新乡医学院毕业生就业单位性质流向情况如下：1390人选择升学，929人选择其他企业就，605人选择在医疗卫生单位就业。此外，还有少数毕业生选择待就业状态、中初教育单位、国有企业、部队、机关等单位就业。

各专业毕业去向落实情况统计

在各专业毕业去向落实情况统计中，信息管理与信息系统专业有55名毕业生，其中43人毕业去向落实，占78.18%。其中有11人选择协议就业，占20.00%，23人选择灵活就业，占41.82%。

就业率与升学率
析

根据数据统计，2022年新乡医学院毕业生就业率为95.02%，升学率为42.73%。其中，信息管理与信息系统专业的毕业去向落实率为78.18%，升学率为16.36%，协议就业率为20.00灵活就业率为41.82%。

不同专业的就业结构分析

不同专业的就业结构存在一定差异。以市场营销专业为例，毕业去向落实率为70.83%，协议就业率为25.00%，灵活就业率为37.50%。而人力资源管理专业的毕业去向落实率为76.92%，协议就业率为15.38%，灵活就业率为38.46%。

毕业生就业质量分析

2022年新乡医学院毕业生就业量整体较高。其中，医疗卫生单位就业人数占比较大，升学人数也较多。部分毕业生响应国家号召参加国家、地方基层项目，应征入伍，以及深入基层一线从事医疗卫生服务工作。

结语

综合以上数据分析可知，2022年新乡医学院毕业生就业情况整体良好，就业率较高，升学率也较为理想。不同专业的就业结构存在一定差异，但整体呈现出多元化发展趋势。学校将继续致力于提升毕业生就业质量，为他们提供更多就业机会和发展空间。