新乡医学院三全学院毕业生就业情况统计分析及发展措施

毕业生基本情况统计

根据新乡医学院三全学院学生事务发展部 2015 年 12 月报告显?，2015年，新乡医学院三全学院共有3674名毕业生，其中本科生3021人，占总人数的82.23%，专科生653人，占17.77%。

毕业生性别分布情况

报告显示，2015年毕业生男性人数为1190人，占总人数的32.39%，女性人数为2484人，占67.61%。其中，男性本科毕业生占34.00%，女性占66.00%；男性专科毕业生占24.96%，女性占75.04%。

毕业生文理科构成情况

2015年毕业生中，理科专业毕业生占98.29%，文科毕业生仅占1.71%。这反映出新乡医学院三全学院毕业生主要集中在理科专业。

毕业生省内外生源分布情况

报告显示，2015年毕业生中，河南省生源占95.48%，省内生源本科毕业生占94.51%，专科毕业生占100.00%。省外生源相对较少，占4.52%，其中省外生源本科业生占5.49%，专科毕业生占0.00%。

毕业生整体就业情况统计

截止2015年9月1日，新乡医学院三全学院毕业生总体就业率为81.41%，较2014年提升8.76个百分点。本科生就业率为81.66%，专科生为80.25%。就业形势整体向好发展。

毕业生分科类、分专业就业情况统计

根据报告数据，不同学科和专业的就业率存在差异。?学类毕业生就业率最高，为91.67%，医学类为82.19%，文学类为72.73%。在专科毕业生中，医学技术类就业率最高，为83.44%，护理类为77.44%。

毕业生分性别就业情况统计

2015年本科毕业生中，男生就业率为83.00%，女生为79.07%。专科毕业生中，男生就业率为82.21%，女生为79.59%。女生就业率略高于男生。

毕业生分就业类别、分单位行业就业情况统计

报告显示，本科毕业生中，签就业协议形式就业占45.76%，灵活就业占34.74%，升学占19.50%。专科毕业生中，灵活就业占52.29%，签就业协形式就业占18.13%，升学占29.58%。
以上数据反映了新乡医学院三全学院毕业生的就业情况及发展趋势。为了进一步提升毕业生就业质量，学院采取了一系列措施：
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就业管理进一步细化，实现"人人头上有指标"

学院修订了毕业生就业工作条例，明确各部门就业工作职责，建立了三维就业管理工作体系。年度就业工作目标得到细化，奖励制度也得到明确，实现了毕业生就业工作的有序推进。

优化就创业教育模块，实现内聘教师与外请专家优势互补

学院逐步完善就业指导教育课程体系，开展简历作及模拟面试大赛，帮助学生提高求职技能。创新求职生存挑战赛模式，让学生在实践中提升就业竞争力。

整合就业市场资源，创新校企合作模式

学院积极推进实习就业一体化模式，与多家用人单位建立校企合作关系，实现多个专业订单式培养。校企合作模式的深入开展为学生提供了更多就业机会。

收集校友资源，搭建交流平台

学院建立校友发展联盟，组织暑期社会实践寻访校友团队，通过校友资源搭建交流平台，促进校友与学生的互动，为学生提供更多就业信息和机会。

落实"以创业带动就业"的发展战略，推动创业制度化、规范化建设

学院出台了多项相关制度，明确了创业孵化园管理办法、创业管理办法等。通过创业调查、创业孵化园等，学院积极推动学生创业，为学??提供更多创业支持。
这些的实施将有助于新乡医学院三全学院毕业生就业质量的提升，为学生的职业发展和创业创新提供更多支持和机会。
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