提升大学生实践能力与创新意识：信阳职业技术学院毕业生就业质量年度报告解读

毕业生基本情况

根据信阳职业技术学院2023年毕业生就业质量年度报告，毕业生规模与结构呈现多样化特点。其中，毕业生总体去向分布显示，约39.34%的毕业生选择在河南省就业，而其他省份如上海、北京、浙江、江苏等也吸引了一定比例的毕业生。

毕业去向落实情况

报告显示，2023届毕业生初次去向落实情况良好，其中已落实就业人数达到3213人。未就业情况占比约为21%，显示出一定的就业压力。此外，毕业生国升学情况也得到关注，升学原因和单位类别分布等数据显示出毕业生的进一步发展方向。

毕业生服务社会经济发展情况调查

毕业生服务社会情况数据显示，就业单位性质、职业类别、行业分布等方面呈现多样性。特别是毕业生服务地方发展情况，河南省内就业情况和服务河南战略行动等数据反映了毕业生对地方经济发展的贡献。

毕业生就业质量调查毕业生就业满意度调查结果显示，大部分毕业生对就业情况较为满意。就业专业相关度、工作适应情况、工作胜任情况等方面的数据反映了毕业生的就业质量。同时，离职率调查也揭示一些毕业生离职的原因，为进一步改善就业环境提供了参考。

学校就业创业指导与服务工作

学校就业创业指导与服务工作方面，报告提到了学校的一系列。例如，举办大学生职业生涯规划大赛、创新创业大赛、线上招聘会等活动，以及困难学生帮扶工作、就业创业师资培训等措施。这些有助于提升毕业生的就业能力和创业意识。

对母校的推荐度

毕业生对母校的推荐度数据显示为73，反映了毕业生对母校教育教学工作的整体认可程度。这一数据也反映了学校在毕业生心目中的形象和声誉。

对母校工作的建议

毕业生对母校相关工作的建议主要集中在教育教学工作、就业指导和服务方面。建议包括加强实习准备课程、提升就业政策宣传、改善工作人员服务态度等方面，为学校未来的发展提供了有益建议。
信阳职业技术学院2023年毕业生就业质量年度报告