兴安职业技术学院：校企合作与人才培养的成功之路

1. 学校类别与发展

兴安职业技术学院作为一所综合类院校，致力于培养优秀人才。校内生师比??2018年为15.27，2019年下降至12.01，但高级专业技术职务专任教师比例却从39.5%增长至43.46%，显示学院教师队伍的专业化和优质化。

2. 校企合作与教学质量

学院积极推动校企合作，不断优化教学资源。校园网主干最大带宽保持在1000Mbps，教学计划内课程总数从2018年的1018门增加至1253门。这种合作模式有助于提升教学质量，为学生提供更好的学习环境。

3. 国际影响与学术交流

兴安职业技术学院在国际影响方面也有所建树，2019年在非全日制国（境）外人员培训量方面达到420人日。这种国际化的交流有助于学院拓展视野，提升教学水平。

4. 服务贡献与社会责任

学院在服务贡献方面表现突出，2019年技术服务到款额达到62.42万元，为地方经济发展做出了积极贡献。同时，学院还开展了各类非学历培训服务，服务对象涵盖广泛，体现了学院的社会责任感。

5. 校企合作模式与人才培养

学院探索了"学做合一、校企共育、课融通"的人才培养模式，通过与企业合作，将课堂教学与实践相结合。这种模式有助于培养学生的实践能力和职业素养，提高就业竞争力。

6. 教学改革与学生发展

学院在教学改革方面不断探索，通过项目导向的教学模式和课程结构调整，提升了学生的职业技能。学院还注重学生发展，积极践行立德树人根本任务，为学生提供全面发展的平台。

7. 就业质量与社会影响

兴安职业技术学院在就业质量方面表现出色，2018年的就业率为94.36%，月收入为2511.72元。学院的毕业生就业去向多样化，为地方经济社发展做出了积极贡献。

8. 教学资源建设与未来展望

学院不断完善教学资源建设，建立了在线开放课程和教学资源库，提升了教师信息化教学水平。未来，学院将继续深化??企合作，推动人才培养质量的持续提升，为地方经济发展贡献力量。
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