燕山大学里仁学院2021届毕业生就业质量年度报告分析

学院领导高度重视，不断健全机制体制

根据燕山大学里仁学院2021届毕业生就业质量年度报告，学院领导高度重视就业工作，持续健全机制体制。数据显示，毕业生对学院职业指导与就业服务工作的评价整体较高，满意度均值在3.5以上，反映出学院在就业服务方面取得了一定成绩。

不断创新，提高就业服务质量和水平

报告指出，学院不断创新就业服务方式，提高服务质量和水平。通过构建信息服务网络、加大校地校企合作等，学院为毕业生提供更专业、便捷的就业服务。数据显示，用人单位招聘毕业生的试用期月起薪区间分布在4000元至5000元以上，反映出毕业生就业质量整体较高。

加强考研服务工作

燕山大学里仁学院在报告中提到加强考研服务工作。通过持续优化大学生创新创业教育工作，结合国家战略，为有意向考研的毕业生提供更多支持。数据显示，未来三年，用人单位对硕士研究生和博士研究生的需求量较高，为考研生提供了更多就业机会。

结合国家战略，持续优化大学生创新创业教育工作

学院根据国家战略，持续优化大学生创新创业教育工作。通过不断升教育教学水平，推进素质教育，突出创新和实践，学院努力提高毕业生的综合素质。数据显示，用人单位对学院人才培养的建议主要集中在学生的学习能力、执行能力、团队协作能力等方面，为学院今后的教育教学工作提供了重要参考。

就业指导评价

毕业生对学院职业指导与就业服务工作的评价在报告中得到了充分体现。不同院系的毕业生对目前工作的总体满意度有所差异，其中经济管理文法外语系的满意度均值最高，为3.64。各专业毕业生对目前工作的总体满意度也有所不同，电子科学与技术专业毕业生的满意度均值最高，为3.83。

就业质量相关分析

报告中对就业质量进行了相关分析，包括专业对口度、目前工作所在地、社会保障、离职情况、就业满意度等方面。数据显示，不同专业毕业生对目前工作的满意度有所差异，电子科学与技术、电气工程及其自动化、应用化学等专业毕业生的工作总体满意度较高。

就业发展趋势分析

报告还对就业发展趋?进行了分析，包括毕业去向落实率变化趋势、专业对口度变化趋势、就业满意度变化趋势、离职率变化趋势等。数据显示，未来三年，用人单位对本科学历层次的毕业生需求量较多，对工学、管理学和理学等学科门类的需求量较大。
以上是根据燕山大学里仁学院2021届毕业生就业质量年度报告的分析总结。报告中的数据和趋势反映了学院在就业服务和教育教学方面的努力和成就，为学生的就业和发展提供了有力支持。
燕山大学里仁学院2021届毕业生就业质量年度报告