2021届毕业生就业质量年度报告分析与建议

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毕业生就业情况分析

2021届毕业生就业质量年度报告显示，截止2021年8月31日，学校共有2618名全日制本科毕业生，其中男生占49%，女生占51%。毕业生分布在5个学院，信息工程学院占34.5%，财经学院占34.3%，教师教育学院占21.8%，艺术学院占5.9%，传媒学院占3.4%。

毕业生就业去向分析

根据报告数据，2021届毕业生毕业去向落实率为76.74%，其中信息工程学院为85.73%，财经学院为70.12%，教师教育学院为70.10%，艺术学院为80.65%，传媒学院为87.78%。专业分布中，采矿工程专业毕业生就业率为100%，摄影专业为100%，汉语言文学专业为70.10%。

毕业生就业质量分析

调查显示，就业满意度中，有5.58%的毕业生对工作非常满意，46.31%比较满意，23.64%表示满意，19.96%不满意，4.24%有换工作打算。影响毕业生更换工作的因素包括个人期望值、企业传达信息不足、缺乏操作能力等。

用人单位对毕业生评价

用人单位认为学校毕业生工作综合表现优秀的占34.30%，良好的占55.20%，一般的占10.50%。企业对毕业生能力的评价中，创新能力、沟通协作能力、专业技能等受到认可。

毕业生就业建议

针对毕业生就业困难，建议加强就业意识培养、举办线上招聘会、做职业生涯测评、提供专业培训等。同时，鼓励学生树立正确的就业观念，具备吃苦精神、沟通协作能力、一技之长和创新精神。

学校就业工作总结

学校通过建立就业包抓机制、优化课程建设、加强就业指导等方式，提升毕业生就业质量。学校举办招聘会、开展企业走访活动、做家庭经济困难毕业生帮扶等措施，取得了优秀的就业工作考核评定等级。
以上数据和分析显示，2021届毕业生就业质量年度报告中涵盖了毕业生规模、就业去向、就业质量等多个方面的数据和建议，为学校今后的就业工作提供了重要参考依据。