内部质量保证体系建设与教学改革：榆林职业技术学院2020年度综合报告

学生发展与教育

榆林职业技术学院在2020年度的学生发展与教育方面取得了显著成绩。根据年度报告数据显示，毕业生就业人数达到1318人，其中就业人数占比高达82.4%，就业去向主要集中在当地和西部地区。初次就业率达到82.4%，月收入平均为3205.37元，雇主满意度达到89.02%，毕业三年职位晋升比例为11%，母校满意度高达97.2%。

教育与教学改革

教育与教学改革一直是学院的重要主题。通过课程思政推动立德?人、科学研究教学改革并重、产教融合校企双元育人等，学院不断提升教师教学水平与社会服务能力。在2019年度优秀职教论文评选中，学院共获得一等奖1项，二等奖3项，等奖3项，展现了教学改革的成果。

政策保障与落实

学院在内部质量保证体系建设与运行方面取得了显著进展。通过构建网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系，培育"三全"质量文化，实施常态化诊断与改进战略，学院明确规定了内部质量保证体系建设与运行的指导思想、思路、目标和任务。

社会服务与贡献

学院积极参与社会服务与贡献。在同心协力抗击疫情、志愿者进社区服务、提高职业培训质量等方面，学院发挥了重要作用。通过志愿者服务、职业培训等活动，学院为社会做出了
极贡献。

疫情防控与部署

在疫情防控与部署方面，学院采取了一系列措施。通过疫情期间的保障工作、教学工作和组织抗疫的相关活动，学院有效地维护了师生健康安全，保障了教学秩序。

面临问题与展望

学院在优化专业结构、教师队伍和信息化建设方面仍面临一些挑战。然而，学院将继续努力，统筹规划全面发展，为更好地服务地方和行业企业做出更大贡献。

附表

根据附表中的数据显示，学院在学生发展、办学条件、教育教学、科研与社会服务等方面取得了显著成绩。例如，毕业生就业人数为1318人，生均教学科研仪器设备值为17825.11元/生，企业提供的校内实践教学设备值为0万元等。
以上是榆林职业技术学院2020年度综合报告的主要内容，展示了学院在学生发展、教育教学、社会服务等方面的成绩和展望。