2020届毕业生就业质量报告综述与分析

毕业生就业质量分析

2020届毕业生就业质量报告中，涵盖了毕业生就业满意度、职业期待吻合度、就业保障、专业与岗位相关度等多个维度。根据报告数据显示，毕业生就业满意度达到87.09%，专业相关度为84.00%，职业期待吻合度为92.39%，就业稳定度为94.97%，综合得分为75.81分。这些数字?映了学校毕业生就业质量整体较好的情况。

毕业生就业过程分析

报告还对毕业生的就业过程及影响因素进行了分析，包括求职过程、离职原因、就业期望与状态等。调查显示，毕业生在求职过程中主要面临的困难包括缺乏实践经验、获取招聘信息渠道有限、适合专业和学历的岗位不多等。未就业毕业生希望从学校获得的就业帮助主要集中在沟通协调能力、对社会的了解和专业知识技能等方面。

用人单位对毕业生评价与建议

用人单位对毕业生的总体满意度高达97.42%，对毕业生各项能力评价也较高。用人单位认为毕??生在求职过程中应着重改进临场反应、职业素养和求职技巧等方面。此外，用人单位认为学校应加强毕业生的就业指导、增加对毕业生的推荐力度、增加校园招聘会场次等。

用人单位对学校评价与反馈

调查显示，用人单位对学校的人才培养工作满意度较高，达到99.03%。用人单位认为学校应重点加强专业知识传授、职业素质培养和实践能力锻炼。?外，用人单位对学校的就业工作也给予较高评价，特别是对学校就业网站建设及信息服务的满意度最高。

用人单位基本情况分析

报告还对用人单位的基本情况进行了分析，包用人单位的规模和性质。数据显示，用人单位对应届高校毕业生的招聘需求有所变化，其中36.13%的用人单位的招聘需求与往年持平，27.10%的用人单位招聘需求暂不确定。用人单位主要的招??渠道是社会招聘、校园招聘和在实习中选拔。

学校就业创业工作与特点

报告总结了学校就业创业工作的与特点，包括领导高度重视、搭建网络平台促进毕业生就业、多措并举挖掘就业岗位、加强宣传推动帮扶政策落实、院系联动压实就业任务等。学校还加大工作力度，健全建档立卡毕业生及湖北籍毕业生就业帮扶机制，精准帮扶慢就业?业生。

毕业生对学校的评价与反馈

报告还包括毕业生对学校的评价与反馈，涵盖毕业生对学校人才培养的满意度、对学校教育教学的反馈、对学校就业工作的反馈等。毕业生对学校的推荐度较高，对学校人才培养的满意度也较高，特别是对学校就业网站建设及信息服务的满意度最高。
这篇文章通过分析2020届毕业生就业质量报告的各个维度，展现了毕业生就业情况、用人单位评价、学校就业工作等方面的数据和分析。从毕业生就业满意度到用人单位对学校人才培养的评价，全面呈现了当前毕业生就业形势及相关因素。