2021年毕业生就业质量年度报告：就业情况、就业特点及教学反馈全面解读

2021年毕业生就业质量年度报告

1. 毕业生规模和结构

根据告显示，毕业生规模和结构对于就业市场的影响至关重要。报告中提到，公安类和非公安类专业的毕业生人数分布情况，其中公安类专业的毕业生人数占比较高。在就业市场竞争激烈的情况下，毕业生规模和结构的合理性对于就业质量有着直接的影响。

2. 毕业去向落实率及去向

毕业去向落实率是衡量毕业生就业质量的重要指标之一。报告中??到了毕业去向分布情况，包括不同性别、不同专业类的毕业去向落实率等数据。这些数据反映了毕业生的就业情况和去向选择，为学校提供了重要的参考依据。

3. 行业流向和职业流向

就业流向涉及行业流向、职业流向等方面。报告中详细描述了毕业生就业的主要行业类和主要职业情况，以及不同类型用人单位的分布情况。这些数据有助于了解毕业生就业的行业趋势和职业选择，为学校提供调整教学方向和专业设置的参考依据。

4. 毕业生的升学情况和证书获得情况

除了就业情况，毕业生的升学情况和证书获得情况也是评估就业质量的重要指标。报告中提到了毕业生的升学比例和获得证书的情况，其中不同专业的毕业生在证书获得方面存在一定差异。这些数据反映了毕业生的继续深造意愿和专业技能提升情况。

5. 求职过程和就业服务工作情况

毕业生的求职过程和接受的就业服务工作对于就业成功至关重要。报告中提到了毕业生的求职过程和对就业服务工作的满意度情况，以及毕业生获得第一份工作的渠道等数据。这些数据有助于评估学校的就业指导服务效果和毕业生的就业准备情况。

6. 专业相关度和就业满意度

专业相关度和就满意度直接影响毕业生在职场的表现和发展。报告中提到了毕业生的工作与专业相关度和就业满意度情况，不同专业毕业生在这两个方面的表现存在一定差异。这些数据为学校提供了调整专业设置和课程设置的参考依据。

7. 职业期待吻合度和就业稳定性

毕业生的职业期待吻合度和就业稳定性是评估就业质量的重要维度。报告中提到了毕业生的职业期待吻合度和离职率情况，以及毕业生有过薪资或职位提升的比例等数据。这些数据反映了毕业生的职业发展情况和就业稳定性。

8. 就业对教育教学的反馈和能力培养评价

最后，毕业生对母校的推荐度、教学满意度和能力培养评价也是评估就业质量的重要指标。报告中提到了毕业生对母校的推荐度、教学满意度和能力培养评价情况，不同专业
业生在这些方面的评价存在一定差异。这些数据为学校提供了改进教学质量和人才培养方案的参考依据。
通过对2021年毕业生就业质量年度报告中的数据分析和维度解读，可以全面了解毕业生的就业情况、就业特点以及对教育教学的反馈，为学校提供调整教学方向和就业指导服务的重要参考，促进毕业生就业质量的提升。