Yunnan Water Resources and Hydropower Vocational College：教学改革与国际合作

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云南水利水电职业学院是一所致力于培养高素质技术人才的学府。校园内设有多个专业学院，涵盖电力工程、土木工程、管理工程等领域。校园内共有185名教职员工，其中在岗教职员工总数为231人。毕业生就业率高达91.83%，其中有12人就业于500强企业。

学院拥有丰富的学生发展案例，其中毕业三年职位晋升比例尚未公布，但母校满意度高达81.46%。学生就业去向中，有97人到中小微企业等基层服务，834人留在当地就业，876人到西部地区和东北地区就业。

学院积极推进教学改革，开展线上线下混合式教学探索，与超星集团合作共建网上课程。校内专任教师平均教学工作量为.86学时，校内兼课教师平均教学工作量为263.59学时。学校注重教学秩序，严格执行教学计划，保障良好的教学秩序。

学院深化产教融合，加强校企合作，共建校企合作实践基地64个。学院建立具有"八大优势"的人工智能学院，努力实现高校加企业、学历加技能的完美结合，提高学生就业竞争力。

学院推动信息技术、信息化建设，数字校园建设不断完善，网络信息点达6436个。学校将继续加强主干网建设，提升管理效率、决策水平和服务能力。

学院服务产业发展，坚持以服务为宗旨，开展人才培养、技术服务和社会培训。技术服务到款额为44.93万元，非学历培训服务人日达8372日，其中技术技能培训服务人日8232日。

学院开展国际合作，设立52个国（境）外办学点。国际合作是学院发展的重要方向之一，通过与国外同行合作，促进教学标准和课程标准的国际化。

学院面临着问题与挑战，需要制定对策与展望。通过不断改革和创新，学院将应对各种挑战，努力提升教学质量和国际影响力。
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