张家口职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 就业基本情况分析

根据张家口职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的毕业去向落实率达到了较高水平，平均求职时间为2.3个月，平均求职所花费用为453.2元。其中，47.9%的毕业生在求职过程中遇到的主要困难是缺乏实践和工作经验，36.7%的毕业生认为专业知识和技能薄弱是求职的障碍之一。

2. 就业能力需求分析

用人单位对毕业生工作能力的需求程度最高的是团队合作能力、解决问题能力、组织管理能力和沟通交流能力，均为4.6分。同时，毕业生认为工作中最重要的通用能力是团队合作、沟通交流和环境适应，其增值比例分别为90.6%、87.6%、91.1%。

3. 就业满意度与反馈

就业满意度方面，用人单位对毕业生个人素质的满意度高达97.1%，其中对政治素养、职业规范与职业道德、主动性和进取心的需求程度也相对较高。此外，毕业生对教师学习指导、职业规划和就业指导的满意度分别为89.9%、87.9%、87.7%。

4. 就业政策措施与展望

为促进毕业生就业，张家口职业技术学院实施了一系列政策措施，包括夯实就业基础、创新工作，多渠道搭建毕业生与用人单位对接平台，以及充分发挥校园招聘的主渠道作用。通过这些，学院致力于提高就业率、就业对口率、就业稳定性和就业满意率，以实现高质量的就业。

5. 就业质量变化趋势分析

根据数据显示，毕业生的月收入、专业相关度、就业满意度、职业期待吻合度和离职率等指标都呈现出一定的变化趋势。其中，毕业生对就业服务工作的总体满意度为42，就业满意度为58，职业期待吻合度为61，离职率为63。

6. 用人单位评价与建议

用人单位对本校的就业工作的满意度较高，就业指导和校园招聘的满意度分别为98.1%、97.8%。此外，用人单位对毕业生知识水平的需求程度也较高，对专业基础知识和专业前沿知识的需求程度均为4.5分。
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