2022届毕业生就业质量报告：就业趋势分析与反馈综述

2022届毕业生就业质量报告

就业基本情况分析

2022届毕业生规模和结构显示，总体规模较大，性别结构相对平衡，学院和专业结构多样。其中，毕业去向落实率保持高位稳定，留省就业率呈上升趋势，民营企业成为吸纳学生就业的主力军，就业行业随国家产业结构调整变化，升学率也呈回升趋势。

就业相关分析细节

毕业生工作与专业相关度普遍较高，大部分毕业生可以学以致用。各专业工作满意度较高，其中机械设计制造及其自动化、工程管理、制药工程等专业工作满意度超过90%。就业过程中，学校渠道成为主要就业渠道，投递简历次数和求职面试次数集中在一定范围内。新冠肺炎疫情对就业的影响较大，但大部分毕业生对目前就业状况比较满意。

促进就业工作特色和经验做法

学校加强领导，落实责任，建立长效就业工作机制，整合资源，深入合作拓宽就业渠道，创新模式，完善线上线下融合服务模式，思政引领，精准施策，提升各类学生职场竞争力。通过对招生规模和专业设置的反馈，学校调整学科专业，优化人才培养，与社会需求对接，全面育
。

就业趋势分析与反馈

毕业生对学校的总体满意度较高，对学校就业服务工作和教育教学工作的满意度也较好。用人单位对学校和毕业生的评价积极。学校根据毕业生就业质量和服务贡献情况，优化人才培养，推进与社会需求对接，培养高级应用型人才。学校的教学改革和人才培养特色得到肯定，为学生提供多元化就业选择。

就业对教育教学的反馈

毕业生反馈显示，工作与专业相关度高，工作满意度较好。就业过程中，学校渠道是主要来源，投递简历和求职面试次数集中在一定范围内。新冠肺炎疫情对就业影响大，但毕业生整体对目前就业状况满意度较高。
综上所述，2022届毕业生就业质量报告显示出积极的就业趋势和良好的就业反馈。学校在促进就业工作特色和经验做法方面取得了一定成效，为学生提供了良好的就业服务和教育教学环境。随着社会需求的变化和学校的不断优化，相信学校的毕业生就业质量将会持续提升。
以上内容摘自2022届毕业生就业质量报告，具体数据可参考报告原文。