2021届毕业生就业情况分析及就业创业工作

1. 就业质量相关分析

2021届毕业生就业数据统计显示，毕业生期望薪资主要集中在4000元至4999元（26.61%），其次为3000元至3999元（19.35%）。需要提升的就业能力主要为实习实践经历（44.35%）和专业知识（19.35%）。

2. 就业创业工作

学校领导高度重视毕业生就业工作，提前谋划并制定了毕业生就业工作方案。各项规章制度得到完善，毕业生就业工作有章可循。学校积极开展创新创业工作，举办大学生创新创业大赛活动，完成创业项目立项工作和能力培训。

3. 就业发展趋势分析

近三年毕业生规模较大，毕业去向落实率保持在较高水平。就业地区变化趋势显示省内就业比例较高，但2021届略有下降。就业单位变化趋势显示毕业生在省内工作稳定。

4. 毕业生对学校的评价

毕业生对学校的人才培养和就业教育服务的评价整体较高，满意度较高。学校得到用人单位认可和好评，就业帮扶与推荐得到95.04%的好评。

5. 用人单位对毕业生及学校的评价

用人单位对毕业生的评价整体较好，对学校招聘服务的评价也较高。用人单位提出了一些建议，希望学校能进一步改进就业服务工作。

6. 疫情条件下的就业形势分析

疫情对就业形势的影响主要体现在毕业生的求职心态和求职进度上。毕业生对疫的影响持乐观态度，但求职进度稍有延期。

7. 尚未落实工作的原因

待就业群体分析显示，毕业生认为需要提升的就业能力主要为实习实践经历和专业知识。学校应重点关注这些方面，提高毕业生的就业竞争力。

8. 求职成功途径

毕业生认为求职成功的途径主要包括校园招聘会、生涯规划和就业指导课、就业手续办理等。这些途径为毕业生提供了重要的就业支持和帮助。
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