长江工程职业技术学院就业质量年度报告分析

学校概况

长江工程职业技术学院历史悠久，拥有雄厚的师资力量和科学的专业结构。2017年度毕业生计3092人，其中88.3%来自湖北省，主要招生类型为普通高考，涵盖建筑工程类、机电工程类、水利工程类、计算机类等专业。

毕业生供需情况

根据数据显示，不同专业毕业生的人数分布不同，各系毕业生人数也存在差异。用人单位需求中，信息传输、软件和信息技术服务业、居民服务、修理和其他服务业、租赁和商务服务业等行业需求较大。

毕业生就业况

就业率方面，2017年毕业生就业率为85.6%，较2016年略有下降。不同性别、生源地、系别和专业的就业率也存在差异。毕业生主要去向包括受雇全职工作、自主创业等就业地域以湖北省为主，武汉市内的招聘单位占比较高。

就业发展趋势分析

根据数据显示，毕业生从事的职业和行业呈现一定的变化趋势，如财务/审计/税务/统计、互联网开发及应用等职业比例上升。就业地区和用人单位性质也有所变化，对毕业生的需求呈现多样化。

就业对教育教学的反馈

毕业生对学校教学的满意度和教学质量的评价对学校的教育教学工作具有一定的反馈作用。通用能力培养方面，沟通与交流能力、解决问题能力、团队合作能力等被认为是工作中最重要的通用能力。

改进措施

为了提高毕业生就业质量，学校采取了一系列切实有效的措施，包括加强招生工作、加强专业建设、以就业为导向培养学生综合素质、加强职业生涯规划教育等方面的工作。
以上是长江工程职业技术学院2017年度毕业生就业质量年度报告的主要内容分析。通过对数据的深入解读和分析，可以更好地了解学校毕业生就业情况及发展趋势，为学校未来的教育教学工作提供有益参考。
**长江工程职业技术学院2017年度毕业生就业质量年度报告**