长沙理工大学城南学院2023届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生规模与结构

根据长沙理工大学城南学院2023届毕业生就业质量年度报告，共有1753名毕业生，其中男生1063人，女生690人，男女比例为155：100。毕业生主要分布在交通土建系、经济管理系和水利计通系等系部。

毕业去向落实情况

总体毕业去向落实率为90.36%，其中离职率为9.64%。毕业生主要离职原因包括发展空间不大、工作环境不好和薪资福利差等。

单位就业流向

就业单位行业主要集中在工程建设、经济管理和信息技术领域。就业单位性质以民营企业和国有企业为主，就业职位类别涵盖技术岗位、管理岗位和销售岗位。

国家地方基层就业情况

毕业生就业地理大区主要分布在中部地区，国家重点战略地区就业情况良好。主要就业城市包括长沙、广州和深圳等，新兴产业就业情况较为乐观。

就业专业相关度

毕业生对就业专业相关度评分为73.57%，主要认为专业与工作较为契合。对于与专业不相关工作，主要原因包括迫于现实先就业再择业和对本专业工作无兴趣。

专业就业前景预期

毕业生对专业就业前景预期乐观度为78.61%，认为专业学习能够带来良好的就业机会。对用人单位综合评价满意度为82.57%，主要满意工作稳定性、单位知名度和工作环境。

求职进程

毕业生主要通过校园招聘会、招聘网站和家庭亲友推荐等途径求职。平均求职时长为3个月，平均求职花费为1428元，平均获得3个offer。

未就业分析

未就业原因主要包括个人发展规划不明确、求职意愿不强烈和岗位匹配度不高等。学校将进一步加强就业指导，提升毕业生综合素质和竞争力，以更好地满足就业市场需求。
以上是长沙理工大学城南学院2023届毕业生就业质量年度报告的综合分析与展望。通过对各方面数据的深入挖掘，可以更好地了解毕业生就业状况，为未来的就业工作提供有益参考。