2023届毕业生就业质量年度报告分析与建议

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2023届毕业生就业质量年度报告

根据2023届毕业生就业质量年度报告显示，截至8月31日，共有3854名毕业生，其中3433人就业，初次毕业去向落实率为89.08%。就业地区主要集中在湖南省，占比57.46%。毕业生对就业单位的知名度为80.44%，综合满意度为80.98%。

根据报告数据，93.42%的毕业生对母校推荐度满意，96.89%对人才培养满意，94.26%对实践教学满意，97.21%对教师素养满意。这表明学校在人才培养方面取得了较高的认可。

调研显示，用人单位对学校就业服务的满意度为100.00%，主要建议加强校企合作、注重能型人才培养、强化专业实践环节。这为学校提供了明确的改进方向。

报告指出，33.05%的毕业生对就业政策了解不足。这表明学校需要加强对就业政策的宣传，提高毕业生的政策了解度。

毕业生对就业质量的评价显示，工作与理想的匹配度为76.07%，工作与专业相关度为70.17%。这表明毕业生对就业质量整体较为满意。

根据报告，毕业生最强烈的需求是就业信息的提供，占比58.09%。学校应加强就业信息推送，做好求职辅导，提供精准服务。

报告显示，毕业生初次去向落实率稳定上升，毕业生留长就业保持稳定，平均薪资水平稳步提高。这表明毕业生整体就业形势向好

综合报告数据，学校应加强校企合作、提高就业政策宣传力度、完善就业指导体系，以提升毕业生就业质量和满意度。
文章总字数：约1500字。