浙江工贸职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生基本情况分析

根据浙江工贸职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告，该学院共有5739名毕业生，其中男女比例为46:54。各二级学院毕业生人数分布较均衡，其中人工智能学院和光电制造学院毕业生就业去向落实率较高，分别为97.65%和99.20%。

毕业生就业去向落实率分析

学校整体毕业生就业去向落实率为98.45%，连续16年达到98%以上。各专业就业去向落实率也较高，如电子信息工程技术为100%，智能光电制造技术为100%。

就业单位性质分布分析

根据报告数据，毕业生就业单位性质主要分布在其他企业(中小微)类型单位，占81.57%。国有企业和三资企业也吸纳了一部分毕业生
分别为46人和37人。

就业行业流向分布分析

就业行业流向主要集中在市场营销、电子商务、人力资源管理等领域。各专业毕业生就业去向多样，涵盖了多个行业，如金融管理、环境工程技术、设计与数字艺术等。

男女毕业生就业去向落实率分析

报告显示，男女毕业生就业去向落实率相近，均在98%以上。性别在就业去向落实率上没有显著差异。

毕业生地区流向分布分析

省内就业人数占比较高，主要集中在温州、杭州、台州等地区，占总人数的65.43%。省外就业人数较少，仅占9.49%，生源地区域经济发展水平对毕业生就业地选择有一定影响。

毕业生就业情况调查结果分析

网络调查覆盖率为73.55%，调查显示毕业生对就业发展意向积极，多数毕业生对专业课程教学效果和就业服务满意度较高，用人单位对毕业生评价也较好。

就业创业工作主要措施与经验总结

学校通过开展访企拓岗促就业、构建线上线下双循环就业服务模式、强化就业指导等措施，不断提升毕业生就业质量。学校的就业育人工作得到用人单位的高度评价，用人单位对毕业生的满意度普遍较高。
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