浙江工商职业技术学院2022届毕业生就业质量报告分析与展望

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浙江工商职业技术学院2022届毕业生就业质量报告

根据报告显示，2022届毕业生总规模为4813人，其中未就业毕业生占比1.71%，主要去向为准备升学考试（47.54%）、求职中（33.33%）等。就业去向主要集中在浙江省内（93.57%）??其中宁波市（48.24%）是主要就业城市。

毕业生就业行业主要集中在制造业（28.93%）、信息传输、软件和信息技术服务业（12.45%）等。就业职业以“其他人员”（60.77%）为主，就业单位性质以“民营企业”（87.67%）为主导。

就业单位薪酬水平显示科研设计单位月均收入最高（8125元）其他事业单位最低（4224.21元）。毕业生对就业机会充分度评价中，认为就业机会较多的占54.28%。

毕业生认为所学专业知识对工作/学习的重要度高达96.29%，专业相关度得分为65.19分，显示专业与实际工作契合度较高。工作满意度调查显示，满意度为36.96%。

在求职过程中，毕业生主要遇到实践经验缺乏（37.16%）、求职信息渠道少（18.50%）等困难。求职途径以父母及亲友推荐（21.41%）为主。

毕业生对学校就业服务满意度为42.25%，认为线上就业指导、咨询（23.10%）等服务帮助较大。学校通过实施"校、院"联动就业工作目标责任制、加强组织领导等措施，助力毕业生就业。

报告显示超过九成毕业生实现就业，就业去向落实率居高位稳定。未来就业发展趋势将继续与培养定位相符，服务区域经济建设和发展。

毕业生对学校的人才培养、招生和专业设置、就业创业指导服务等方面给予积极评价，对学校的就业服务满意度较高。
以上分析展示了浙江工商职业技术院2022届毕业生就业质量报告的关键数据和趋势，为学校未来就业工作提供了重要参考。