浙江海洋大学2018年毕业生就业质量年度报告
1. 浙江海洋大学2018年毕业生就业率分析
4>根据报告显示,2018年浙江海洋大学毕业生初次就业率为95.77%,略高于2017年同期的95.71%。其中,研究生初次就业率为94.93%,比2017年增长了1.88个百分点;本科生初次就业率为95.84%,略有下降;而高职生初次就业率为98.31%,较上一年大幅增长4.67个百分点。
2. 就业单位性质分析
报告显示,通过学校就业信息网站注册单位共有1014家其中,民营企业、上市公司、国有企业、三资企业、机关事业单位等不同性质的单位涉及18个行业。这反映了学校毕业生就业领域的多样性和广泛性。
3. 毕业生对母校满意度分?
调查显示,2018年毕业生对母校的总体满意度为96.24%,其中“很满意”、“满意”和“较满意”的毕业生比例分别为34.23%、44.16%和17.85%。毕业生对母校教学水平、校风、课堂教学效果、实践教学效果以及就业求职服务等方面的满意度也较高。
4. 毕业生继续深造情况分析
2018年本科生中有345人在国内升学,占本科升学总人数的.47%,占本科毕业生总数的13.68%。这表明一部分毕业生选择继续深造,为个人发展提供更多机会。
5. 就业单位区域分布情况
2018年举办的招聘会共有714家企事业单位前来招聘,提供就业岗位18000余个。招聘单位的区域分布显示,浙江省内各市的就业机会较为均衡,其中杭州市、宁波市、温州市等地的招聘数量较多。
6. 就业变化趋势分析4>报告显示,毕业生就业率略有波动,但整体保持稳定。不同学历毕业生的就业情况也有所不同,研究生初次就业率增长较明显,而本科生略有下降。
7. 创新创业教育发展情况
学校通过加强政策支持、建立创新创业保障机制,推进创新创业教育与专业教育融合,培育技术型实体创业团队等,助力学生创新创业能力的提升。
8.业信息平台建设与帮扶工作
学校通过就业信息网和微信服务号发布用人单位信息,为毕业生提供岗位信息和求职指导。同时,重点帮扶家庭经济困难毕业生,帮助他们解决就业困难,实现满意就业。
以上分析显示,浙江海洋大学在就业质量方面取得了一定成绩,不断完善就业服务体系,助力毕业生顺利就业。
7. 创新创业教育发展情况
学校通过加强政策支持、建立创新创业保障机制,推进创新创业教育与专业教育融合,培育技术型实体创业团队等,助力学生创新创业能力的提升。8.业信息平台建设与帮扶工作
学校通过就业信息网和微信服务号发布用人单位信息,为毕业生提供岗位信息和求职指导。同时,重点帮扶家庭经济困难毕业生,帮助他们解决就业困难,实现满意就业。以上分析显示,浙江海洋大学在就业质量方面取得了一定成绩,不断完善就业服务体系,助力毕业生顺利就业。