浙江金华科贸职业技术学院：数字化教学资源建设与师资队伍发展

1. 学院概况

浙江金华科贸职业技术学院成立于2021年，秉承习近平新时代中国特色社会主义思想，致力于发展第一要务、育人第一要事。学院在疫情防控中坚持完善机制夯基础，提质增效创特色，深化育人意识，强化改革意识，取得了新的成效。根据2023年职业教育质量年度报告，学院在学生发展、教育教学、服务贡献、政策落实等方面取得了显著进展。

2. 学生发展质量

根据数据，学院专业课教学满意度高达95.76%，教职工??意度达96.06%。学院注重学生发展，通过党建引领、立德树人、创新创业等，培养学生成为社会所需的高素质人才。

3. 教学资源建设

学院致力于数字化教学资源建设，推进网络课程与数字资源建设。通过在线精品课程、教学资源库项目建设，学院加速信息技术融入传统教学，提高教学信息化水平。数据显示，学院已建设5门在线精品课程，推进"课堂革命"，大力动数字化教学。

4. 师资队伍发展

学院重视师资队伍建设，通过立足规范发展、深化师资建设改革，提高教师素质。数据显示，教职工总数为229人，专任教师总数为80人。学院注重教师培训、教学能力比赛等活动，不断提升师资队伍水平。

5. 教学质量提升

学院聚焦教学质量，通过立德树人、专业建设、教学改革等，不断提升教学水平。数据显示，学院开设了多门在线精品课程，推动教学创新，提高教学质量。

6. 校企合作机制

学院加强校企合作，规范管理实习实训基地，深化产教融合，促进校
合作。数据显示，学院已建立多个实习实训基地，推动校企合作育人机制，培养适应市场需求的人才。

7. 人事制度改革

学院推进人事制度改革，建立绩效工资体系，完善教师评聘机制。数据显示，学院实施了薪酬管理手段改革，推动教师绩效考核，激励教师提升教学水平。

8. 规范化建设

学院着力推进规范化建设，建立学院规章度，提升管理水平。数据显示，学院启动了学生综合宿舍楼建设，推动智慧校园建设，不断提升学院综合保障水平。
以上是浙江金华科贸职业技术学院在数字化教学资源建设与师资队伍发展方面的综合情况。学院将继续努力，不断提升教学质量，培养更多适应社会需求的高素质人才。
浙江金华科贸职业技术学院数字化教学资源建设与师资队伍发展报告2023