浙江经贸职业技术学院2022年毕业生就业质量综合分析

1. 毕业生就业规模和结构

根据浙江经贸职业技术学院2022年毕业生就业管理系统数据显示，该学院有964名毕业生，其中就业人数为955人，毕业去向落实率高达99.07%。各学院的毕业去向落实率也有所不同，合作经济学院的毕业去向落实率达到100.00%，信息技术学院的毕业去向落实率为96.32%。

2. 毕业生就业去向及落实率

根据调查数据，未就业毕业生共有91人，占比为2.10%。其中，正在找工作的毕业生占41.76%，准备升学考试的占21.98签约中的占14.29%。毕业生对学校的满意度高达99.28%，对学校教学实践的满意度为97.92%。

3. 毕业生薪酬水平分析

就业质量相关分析显示，毕业生的薪酬水平要集中在3000-4000元（29.29%），其次为4000-5000元（23.65%）。不同专业的薪酬水平也存在差异，国际贸易实务专业的薪酬水平最高，达到41.88%。

4. 毕业生就业行业分布

近五年来，毕业生的就业行业分布较为广泛，主要覆盖批发和零售业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业等多个行业。批发和零售业在2018-2022年间的就业人呈现逐年增长的趋势。

5. 毕业生自主创业情况

创新创业是学校积极倡导的发展方向，2022年共有120名毕业生选择自主创业，创业率为2.77%。合作经济学院的创率最高，达到6.85%。农产品加工与质量检测、传播与策划、茶艺与茶叶营销等专业的创业率也较高。

6. 就业质量相关分析

毕业生对自身就业质量的评价主要包括薪酬情况、就业机会充分度、工作与专业相关度、对工作满意情况等。学校通过提高人才培养质量、搭建校社政企四方联动平台、实施阳光助推工程等，努力提升毕业生的就业质?。

7. 毕业生对学校的评价

毕业生对学校的满意度较高，愿意向他人推荐母校的比例达到75.65%。学校将继续优化教学条件，提升教学质量，推进课程设置和教学方法的创新，以培养更多高质量的人才。

8. 就业发展趋势分析

近五年来，毕业生的就业地区、行业、单位、职业等方面都呈现出一定的变化趋势。学校将密切关注就业发展趋势，根据市场需求调整专业设置和课程内容，为毕业生提供更多就业机会和发展空间。
浙江经贸职业技术学院2022年毕业生就业质量综合分析SEO文章