浙江警察学院2023届毕业生就业质量分析与展望

浙江警察学院2023届毕业生就业质量报告

1. 就业人数与比例分析

根据浙江警察学院202届毕业生就业质量报告显示，共有871名本科毕业生，其中男生占比85.1%，女生占比14.9%。专业结构方面，涉外警务、经济犯罪侦查、警务指挥与战术、治安学等专业的毕业生就率均在98%以上。

2. 生源地分布与就业率

报告显示，浙江省内生源占93.69%，其中杭州市、宁波市、温州市等地的毕业生就业率超过95%。而浙江以外生源中，西藏自治区、陕西省的毕业生就业率均达到100%。

3. 就业去向与单位性质

绝大多数毕业生选择回生源地就业，其中浙江省就业占91.21%，主要在机关工作，占比99.05%。就业行业以公共管理、社会保障和社会组织为主，占比99.17%。

4. 专业与院系毕业去向分析

涉外警务、经济犯罪侦查、警务指挥与战术、治安学等专业的毕业去向落??率均在98%以上。国际学院、警务指挥与战术系、治安系等院系的毕业去向落实率也超过98%。

5. 社会贡献度与就业地区

毕业生主要通过公务员考录回生源地入警就业，浙江省内各地市的就业率均超过93%。就业地区以杭州市、温州市、宁波市等为主，占比较大。

6. 就业行业与职位分布

绝大多数毕业生从事公务员职位，占比99.05%，就业行业以公共管理、社会保障和社会组织为主。就业单位以机关为主，占比99.05%。

7. 就业质量展望

学校将继续加强就业指导与服务，利用各种网络平台宣?就业政策和招聘信息，帮助毕业生实现更加充分、高质量的就业。2023届毕业生毕业去向落实率达96.67%，为学生顺利就业夯实基础。

8. 总结与展望

浙江警察学院2023届毕业生就业质量报告显示，学校在毕业生就业工作中取得了显著成效，毕业去向落实率保持较高水平。未来，学校将继续努力，为学生提供更多就业机会和支持，促进毕业生就业质量不断提升。
以上分析展示了浙江警察学院2023届毕业生就业情况的综合概况，为学校未来就业工作提供了有益参考。