浙江特殊教育职业学院2022届毕业生就业质量年度报告分析与展望

1. 毕业生就业情况分析

2022年，浙江特殊教育职业学院共有712名毕业生，其中男生284人，女生428人。毕业生主要分布在文化体育系、特殊教育系和康复技术系，涵盖8个专业27个班。就业形式包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、升学、自主创业等，其中签就业协议形式就业人数最多，占比43.12%。

2. 就业单位地区分布

根据数据显示，浙江省内就业人数占77.70%，其中杭州市就业人数最多，达303人。其他主要就业地区包括宁波市、温州市等。毕业生更倾向于留杭工作，显示出杭州就业机会更多、就业环境更好的特点。

3. 专业对口情况分析

就业率高达97.61%，专业对口率达89.06%。各专业就业率和专业对口度情况良好，特殊教育系就业率最高，达96.03%。康复治疗技术（推拿方向）专业对口率最高，达98.06%。

4. 用人单位性质统计分析

毕业生就业单位主要以企业为主，其中电子商务专业学生就业单位集中于其他企业，工艺美术品设计和数字媒体艺术设计专业学生就业主要集中在设计类公司，康复治疗技术（推拿方向）专业学生主要集中在推拿诊所、养老院或医院，特殊教育专业学生集中于教育单位。

5. 用人单位所属行业分析

毕业生就业率最高的两个行业分别是"居民服务、修理和其他服务业"和"教育"，总共集中了30.28%的毕业生。其他主要就业行业包括住宿和餐饮业、卫生和社会工作、制造业等。

6. 创业实践成果

2022年，学校学生在浙江省第十三届"挑战杯"大学生创业计划竞赛荣获一金一铜的好成绩。其中，手绣华彩，点亮"黔"程--助残振乡村手工艺合作社项目获金奖，实现学校该赛事金奖零的突破；融爱星特殊儿童职业体验中心获得铜奖。

7. 就业服务转型

为"云端"化解线下求职不便，学校举办2023届浙江省残疾大学生毕业招聘专场暨线上校园招聘会，共发动了近80家企事业单位提供2000多个工作岗位。通过云招聘会平台，帮助毕业生和用人单位足不出户完成求职流程，促成一批毕业生找到工作岗位。

8. 未来工作思路展望

学校将继续深入学习贯彻党的精神和决策部署，做深做细就业工作方案，继续探索贴近学生的就业需求，开拓就业市场，助力毕业生尽早就业、高质量就业。2023年将继续努力，争取在就业工作中取得更加优异的成绩。
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