2022年毕业生就业质量年度报告分析与趋势展望

毕业生规模和结构

2022年，浙江育英职业技术学院共有2660名毕业生，其中男生1394人，占52.41%，女生1266人，占47.59%。从专业分布来看，数字商贸学院毕业生人数最多，共799人，而继续教育学院毕业生人数最少，仅52人。

毕业生就业基本情况

截至2022年8月31日，已有2591名毕业生就业，初次毕业去向落实率为97.41%。其中，有1323人签订就业协议书，787人签订劳动合同，67人选择自主创业。

专业相关度与就业流向

毕业生
业总体相关度为80.36%，各专业相关度相对平均。大部分毕业生选择在浙江省内就业，其中超过一半选择在杭州就业。在省外就业中，上海是最受欢迎的城市，有44人选择在上海就业。
民营企业是毕业生主要就业途径，占比69.63%。就业行业主要集中在批发和零售业、软件和信息技术服务业等领域，其中批发和零售业就业人数最多，达560人。

就业起薪水平与创业情况

2022年毕业生的平均起薪为4336元，各专业起薪均超过3500元。有67人选择自主创业，创业率为2.52%，比去年增加0.34%。

就业对教育教学的反馈

学校通过调查反馈不断助力专业建设，完善考评体系促进教学提升。数据积累助推产教融合，跟踪调研反馈师资需求，全面指导专职管理，为学校提供要参考数据。

就业发展趋势展望

从数据趋势来看，毕业生人数稳定增长，就业率有所提升。就业起薪水平呈现平稳增长趋势，创业人数逐年增加。学校将继续关注毕业生就业情况，不断优化教学方案，以适应行业需求。
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