浙江越秀外国语学院2023届毕业生就业质量综合分析

毕业生毕业去向及比例

根据浙江越秀外国语学院2023届毕业生就业质量年度报告，毕业生毕业向落实率为94.05%。其中，主要就业单位包括单位就业（66.62%）、升学（8.92%）、应征义务兵（0.04%）。在主要专业的专业相关度方面，数字媒体技术、金融工程、传播学等专业的业生目前工作的专业相关度较高，超过70%。

就业分布

根据数据显示，浙江省内主要就业地区月均收入水平相对较高，杭州地区为5988.43元，而在浙江省其他地区就业的本科毕业生月均收入水平相对较低，为4500-6000元之间。主要就业单位中，国有企业和外资/合资企业的毕业生月均收入较高，达到6000-7000元。

就业质量相关分析

针对本科毕业生，薪酬水平为主要评价指标之一。数据显示，学校2023届本科毕业生月均收入为5403.45元，其中24.60%的毕业生月均收入在5001-6000元之间。此外，专业相关度、工作满意度、毕业生发展成长度也是重要评价指标，其中工作满意度达到92.36%，显示毕业生对工作内容和职业前景普遍认同。

毕业生调研评价

毕业生对人才培养的影响是评价的重要维度之一。调研显示，毕业生对母校整体评价达到97.34%，对教育教学的评价为97.10%。此外，毕业生对就业教育和服务的评价也较高，就业求职服务满意度为95.02%，创新创业教育及指导服务满意度为93.28%。

对招生和专业设置的影响

学校根据毕业生的就业状况，结合学科发展需求，合理配置教学资源，构建合理的专业生态结构。毕业生对专业相关度的评价显示，55.82%的本科毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关，专业相关度较高。

结语

学校致力于提高毕业生就业质量，不断完善就业与招生、培养联动机制。通过深入了解用人单位需求，学校不断调整专业设置，以适应社会需求。习近平总书记的指示强调了高校毕业生就业工作的重要性，学校将继续贯彻党的方针，努力为社会输送合格人才，为经济社会发展做出贡献。
浙江越秀外国语学院2023届毕业生就业质量综合分析报告