郑州财经学院2021届毕业生就业质量与人才培养综合报告分析与建议

郑州财经学院2021届毕业生就业质量与人才培养综合报告

就业数量与毕业去向落实率

根据报告数据显示，2021届毕业生的毕业去向落实率达到了97.41%，其中土木工程专业的毕业去向落实率高达98.36%，显示出学校在就业数量和毕业去向方面取得了显著成绩。

就业类别与薪酬水平

数据显示，不同专业的就业类别和薪酬水平存在一定差异。例如，市场营销专业的就业机会较多，但薪酬水平相对较低，而金融学专业的薪酬水平较为稳定，达到了99.00%的满意度。

专业相关度与职业期待吻合度

毕业生对专业相关度和职业期待吻合度的评价也有所不同。例如，电子商务专业的专业相关度较高，达到了96.92%的满意度，而软件工程专业的职业期待吻合度较低，仅为88.95%。

工作满意度与工作稳定性

就业后的工作满意度和工作稳定性是衡量就业质量的重要指标。数据显示，毕业生对工作满意度整体较高，但软件工程专业的工作满意度较低，仅为97.81%。同时，工程造价专业的工作稳定性较高，达到了99.08%。

毕业论文/设计指导满意度

毕业论文/设计指导的满意度也是评价人才培养成效的重要指标之一。报告显示，毕业生对毕业论文/设计指导的总体满意度为98.16%，其中土木工程学院、会计学院、艺术设计学院等学院的满意度相对较高。

学校人才培养与社会需求吻合度

用人单位对学校人才培养与社会需求的吻合度达到了97.64%，显示出学校在培养目标认知度和毕业要求?成度方面取得了良好成效。

用人单位对学校招聘服务评价

用人单位对学校招聘服务的满意度高达98.57%，反映出学校在就业服务方面得到了用人单位的认可。用人单位提出的建主要集中在加强校企沟通、增加招聘场次和拓宽服务项目等方面。
以上数据和分析显示，郑州财经学院在2021届毕业生就业质量与人才培养方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和挑战。为了进一步提升就业质量和人才培养效果，建议学校在瞄准重点行业加大人才培养力度、深化就业服务畅通就业渠道、完善服务体系助力学生发展、针对就业困难群体精准施策帮扶等方进行改进和优化。希望学校能够继续努力，为毕业生的就业和发展提供更好的支持和保障。